목차
1. 우리 진흥원에 입사 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 직무 역량 향상을 위해 노력한 것은 무엇인지, 그리고 지원직무와 관련한 한국인터넷진흥원의 최근 이슈에 대해 기술해 주십시오. (최대 1500자)
2. 조직 및 그룹 공동의 목표를 달성하는 과정에서 겪은 문제는 무엇이며, 그 문제점을 극복하기 위한 방법과 절차를 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자)
3. 최근 3년 이내 경험 중 어떤 문제와 관련하여 정보 및 의견을 종합하여 문제를 해결하거나 의사결정을 내린 경험에 관해 기술해 주십시오. (최대 800자)
4. 입사 후 실천하고자 하는 목표와 향후 우리 진흥원의 역할 및 발전 방향에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자)
5. 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경험과 그에 따른 결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자)
* 역량기술서
1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역량에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 1500자)
2. 조직 및 그룹 공동의 목표를 달성하는 과정에서 겪은 문제는 무엇이며, 그 문제점을 극복하기 위한 방법과 절차를 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자)
3. 최근 3년 이내 경험 중 어떤 문제와 관련하여 정보 및 의견을 종합하여 문제를 해결하거나 의사결정을 내린 경험에 관해 기술해 주십시오. (최대 800자)
4. 입사 후 실천하고자 하는 목표와 향후 우리 진흥원의 역할 및 발전 방향에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자)
5. 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경험과 그에 따른 결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자)
* 역량기술서
1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역량에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 1500자)
본문내용
아래 평화의 중요성을 각인시키는 캠페인을 진행했습니다. 이 외에도 ’10년도에 말라리아 예방 활동 기부 활성화를 위한 Net’s go 캠페인, ’11년도에 삼성 천안공단 연계 초등, 중등학생 방과후 학습 지원 등 다양한 활동을 하며, 사회공익에 이바지하고 행정기획 경험을 쌓았습니다.
- 경력사항
1. ’19. 7월 ~ ’20. 3월 : 장성급 부대 인사계획과장, 인사참모
2. ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 해군 구조함정 행정담당
3. ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장
1) 인사계획, 인사 및 근무평정 관리
2) 병영정책 추진 및 사고예방교육
3) 행사기획 및 의전
4) 수당 지급 및 예산출납
5) 물품 계약 및 검수, 징계 등 감찰업무
6) 언론홍보 및 민원업무
7) 장비 및 자산관리
8) 유관기관 협력
주요 추진업무로 첫째, 특수요원의 해경, 소방으로 인력유출 방지 및 근무복지여건 향상을 위해 위험근무수당을 폐지하고 수중근무자 수당을 신설하는 것과 금액을 잠수함 및 항공수당과 같은 수준으로 증액을 기획하고 추진했습니다. 사업계획서를 작성하고 국방부 및 관련 부서에 제출 후 담당자와 유기적인 협조를 통해 국방부에서 최초로 원안이 승인되는데 공헌했습니다. 또한, 그동안 지급되지 않던 교관에게 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위해 노력했습니다.
둘째, 목포군항 부두 확장공사에 따라 계류지원정 추가 소요제기 및 노후 계류지원정을 매각하는 사업을 기획 및 추진했습니다. 제작업체 선정 후 4척에 대한 계약서 작성 및 검토를 담당했고, 약 25억원의 계약을 체결했습니다. 인수평가 시에는 수석 검수관으로서 하자 여부를 점검했습니다. 요구사항을 모두 반영하고 신규 계류지원정을 배치했고 노후 계류지원정도 매각계약 전반에 걸쳐 책임자로서 업무를 담당했습니다.
위와 같은 지원직무 관련 다양한 경력 및 경험을 토대로 현재 저는 계약담당자로서 책임지고 계약을 체결, 관리 및 집행할 수 있고, 법률개정에 따라 진흥원에 현존하는 계약제도나 규정을 개선할 수 있는 수준의 역량을 갖췄습니다. 또한, 파생되는 예산 및 회계업무와 부가적인 사무행정 업무를 숙련된 경험을 토대로 능숙하게 수행할 수 있습니다. 게다가 핵심역량으로 속도를 내세울 수 있습니다. 빠른 행정을 통해 유관기관과 임직원의 만족도를 높이고 업무 생산성도 향상시키겠습니다.
- 경력사항
1. ’19. 7월 ~ ’20. 3월 : 장성급 부대 인사계획과장, 인사참모
2. ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 해군 구조함정 행정담당
3. ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장
1) 인사계획, 인사 및 근무평정 관리
2) 병영정책 추진 및 사고예방교육
3) 행사기획 및 의전
4) 수당 지급 및 예산출납
5) 물품 계약 및 검수, 징계 등 감찰업무
6) 언론홍보 및 민원업무
7) 장비 및 자산관리
8) 유관기관 협력
주요 추진업무로 첫째, 특수요원의 해경, 소방으로 인력유출 방지 및 근무복지여건 향상을 위해 위험근무수당을 폐지하고 수중근무자 수당을 신설하는 것과 금액을 잠수함 및 항공수당과 같은 수준으로 증액을 기획하고 추진했습니다. 사업계획서를 작성하고 국방부 및 관련 부서에 제출 후 담당자와 유기적인 협조를 통해 국방부에서 최초로 원안이 승인되는데 공헌했습니다. 또한, 그동안 지급되지 않던 교관에게 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위해 노력했습니다.
둘째, 목포군항 부두 확장공사에 따라 계류지원정 추가 소요제기 및 노후 계류지원정을 매각하는 사업을 기획 및 추진했습니다. 제작업체 선정 후 4척에 대한 계약서 작성 및 검토를 담당했고, 약 25억원의 계약을 체결했습니다. 인수평가 시에는 수석 검수관으로서 하자 여부를 점검했습니다. 요구사항을 모두 반영하고 신규 계류지원정을 배치했고 노후 계류지원정도 매각계약 전반에 걸쳐 책임자로서 업무를 담당했습니다.
위와 같은 지원직무 관련 다양한 경력 및 경험을 토대로 현재 저는 계약담당자로서 책임지고 계약을 체결, 관리 및 집행할 수 있고, 법률개정에 따라 진흥원에 현존하는 계약제도나 규정을 개선할 수 있는 수준의 역량을 갖췄습니다. 또한, 파생되는 예산 및 회계업무와 부가적인 사무행정 업무를 숙련된 경험을 토대로 능숙하게 수행할 수 있습니다. 게다가 핵심역량으로 속도를 내세울 수 있습니다. 빠른 행정을 통해 유관기관과 임직원의 만족도를 높이고 업무 생산성도 향상시키겠습니다.
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