에스케이키파운드리 HR기획 자기소개서

소개글

에스케이키파운드리 HR기획 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

성장과정
평소 능동적인 자세로 다양한 경험을 쌓으며 성장하기 위해 노력했습니다. 학부 시절에는 전공수업은 물론 미국으로의 교환학생 경험 등 새로운 것을 경험하기 위해 도전하였고 그곳에서 다양한 성향의 사람들을 만나 서로 소통하고 협업하는 방법들을 배울 수 있었습니다.
성격의 장단점
평소 책임감이 강한 성격으로 어떤 사소한 역할이라도 한번 담당하게 된다면 끝까지 책임지고 완수해야 한다고 생각했습니다. 제가 제대로 수행하지 못한 업무는 다른 동료에게 지장이 될 수 있기에 야근을 해서라도 마무리 짓고자 노력하였습니다. 이런 책임감 있는 태도는 주변 사람들에게 좋은 평가를 받을 수 있는 기반이 되었습니다. 또한 함께 일하고 싶은 동료가 될 수 있었습니다. 그 덕분에 다양한 프로젝트들을 담당하면서도 동료들과 원만한 관계를 형성할 수 있었습니다.
지원동기 및 향후 포부
HR기획은 그 중요성이 계속해서 커져가고 있다고 생각합니다. 평생 직장이라는 개념이 사라진 시대 속에서 인재들은 자신들을 더욱 중요하게 여겨주는 회사, 더욱 많은 처우를 약속해주고 행복하게 일할 수 있는 환경을 원하게 되었고 그곳을 찾아 망설임 없이 이직을 준비하고 있습니다. 이런 상황 속에서 에스케이키파운드리에 반드시 필요한 인재들을 붙잡기 위해서, 그들과 함께 성장하기 위해서는 그들의 니즈를 고려한 선진 인사조직 문화를 만드는 것이 중요합니다.성장과정
평소 능동적인 자세로 다양한 경험을 쌓으며 성장하기 위해 노력했습니다. 학부 시절에는 전공수업은 물론 미국으로의 교환학생 경험 등 새로운 것을 경험하기 위해 도전하였고 그곳에서 다양한 성향의 사람들을 만나 서로 소통하고 협업하는 방법들을 배울 수 있었습니다.
성격의 장단점
평소 책임감이 강한 성격으로 어떤 사소한 역할이라도 한번 담당하게 된다면 끝까지 책임지고 완수해야 한다고 생각했습니다. 제가 제대로 수행하지 못한 업무는 다른 동료에게 지장이 될 수 있기에 야근을 해서라도 마무리 짓고자 노력하였습니다. 이런 책임감 있는 태도는 주변 사람들에게 좋은 평가를 받을 수 있는 기반이 되었습니다. 또한 함께 일하고 싶은 동료가 될 수 있었습니다. 그 덕분에 다양한 프로젝트들을 담당하면서도 동료들과 원만한 관계를 형성할 수 있었습니다.
지원동기 및 향후 포부
HR기획은 그 중요성이 계속해서 커져가고 있다고 생각합니다. 평생 직장이라는 개념이 사라진 시대 속에서 인재들은 자신들을 더욱 중요하게 여겨주는 회사, 더욱 많은 처우를 약속해주고 행복하게 일할 수 있는 환경을 원하게 되었고 그곳을 찾아 망설임 없이 이직을 준비하고 있습니다. 이런 상황 속에서 에스케이키파운드리에 반드시 필요한 인재들을 붙잡기 위해서, 그들과 함께 성장하기 위해서는 그들의 니즈를 고려한 선진 인사조직 문화를 만드는 것이 중요합니다.

키워드

에스케이키파운드리,   HR기획,   자소서,   자기소개서