목차
자기소개 Ⅰ
1. 자신의 성장과정(유년시절, 사춘기, 대학시절 등) 을 간략히 말한다면 - 새벽을 먼저 열어가는 모습.
2. 자신의 성격(강점 및 약점) 및 평소 생활신조를 소개한다면 - 긍정적인 마인드와 끊임없는 도전의식을 접목.
3. 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 사회생활 경험 및 경험을 통해 느낀 점은(단체명, 활동기간 등 기재) - 원칙 준수를 통한 명확한 일 처리.
4. 가장 존경하는 인물은 누구이며, 그 이유와 그로부터 배운 점은(부모님 제외) - 미래 시장을 정확하게 예측한 카네기.
5. 어떤 일을 성공 또는 실패했던 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해서 얻은 교훈은 - 체계적이고 세밀한 일 처리.
자기소개 Ⅱ
1. 당사(해당 직무)를 지원하게 된 동기는
2. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는 - 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 자신에게 있어 직장생활(일)의 의미는 - 제 스스로의 색깔 만들기.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION은
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 - 진정한 프로의 모습으로.
[※ 제일화재 지원 항목 및 글자 수 기준]
1. 자신의 성장과정(유년시절, 사춘기, 대학시절 등) 을 간략히 말한다면 - 새벽을 먼저 열어가는 모습.
2. 자신의 성격(강점 및 약점) 및 평소 생활신조를 소개한다면 - 긍정적인 마인드와 끊임없는 도전의식을 접목.
3. 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 사회생활 경험 및 경험을 통해 느낀 점은(단체명, 활동기간 등 기재) - 원칙 준수를 통한 명확한 일 처리.
4. 가장 존경하는 인물은 누구이며, 그 이유와 그로부터 배운 점은(부모님 제외) - 미래 시장을 정확하게 예측한 카네기.
5. 어떤 일을 성공 또는 실패했던 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해서 얻은 교훈은 - 체계적이고 세밀한 일 처리.
자기소개 Ⅱ
1. 당사(해당 직무)를 지원하게 된 동기는
2. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는 - 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 자신에게 있어 직장생활(일)의 의미는 - 제 스스로의 색깔 만들기.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION은
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 - 진정한 프로의 모습으로.
[※ 제일화재 지원 항목 및 글자 수 기준]
본문내용
증을 취득할 것이며, 5년 후에는 조직 내에서 가장 차별적이고 전문성을 지닌 최고의 손해사정사로 성장해 나갈 것입니다. 또한 이러한 경험들을 기초로 하여 10년 내에는 하나의 조직을 이끌어 나가는 임원진으로 성장하여 귀사의 차별적인 이미지를 스스로 만들어 나갈 것입니다.
추
천
인
관 계
성 명
근무처(직위)
서 명
작성일자 년 월 일
지 원 자 서명
추
천
인
관 계
성 명
근무처(직위)
서 명
작성일자 년 월 일
지 원 자 서명
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