[자기소개서] 대림산업 자기소개서 (서류합격)

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[자기소개서] 대림산업 자기소개서 (서류합격)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

또한 후임들을 설득한들 간부들의 인식변화는 가장 어려운 난관이었습니다. 먼저 목표 수행을 위해서 무엇보다 중요한 것은 그 공동의 구성원과의 원활한 의사소통과 업무수행에 있어 서로의 호흡을 맞추는 것이라 생각했습니다. 비록 군인의 신분으로서 계급과 위계질서가 있으나, 목표달성에 이것들이 개입된다면 자칫 독단과 불신만 가중 될 것이라 생각하고 후임들에게 낡은 위계질서는 버리고 사회적 동반자로 서로 생각하자고 설득했으며 분대장 직위 이후로는 간부분대장급 회의에서 대대적으로 제안서를 제출하기로 했습니다.
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
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후임들이 처음에는 힘들어했지만 모두 금방 익숙해졌으며 저와 같은 열의와 책임감을 가지고 업무를 수행하였습니다. 간부분대장 회의에서는 저의 제안이 대대급까지 올라가 훗날에는 대대규모로 교육과정을 바꾸는 시발점이 되었고 조교가 되기 이전에 대대장 지휘아래 사전역량평가를 실시하는 단계를 낳았습니다. 초기에 부정적인 시선이 없지는 않았지만 점차 모두가 잘해보려는 의지를 불태우고 교육을 좀 더 철저하고 알기 쉽게 할 수 있기 위해 토론과 세미나를 자주 열게 되었습니다. 사각의 범위에서 잘못된 부분을 고쳐보려는 저의 의지와 용기는 결정적으로 전역하기 전까지 훌륭한 결과를 낳았다는 점에서 큰 만족감과 보람을 가지고 있습니다. 계급사회에서 제안하기 어려운 특성과 충분히 편하게 군생활을 할 수 있었음에도 저의 도전이 일구어낸 자기만족은 앞으로의 업무수행에서도 큰 경험으로 남을 것입니다.

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