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소개글

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목차

1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)


2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요.


3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.


4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요.



※ 대표 브랜드


※ 계열사


※ 지원분야 면접 기출문제

본문내용

무에 최선을 다하겠습니다.
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.
저는 대학교를 졸업하기 전에 다른 기업에서 인턴직을 맡으면서 창조적인 방안으로 기업의 마케팅 문제를 해결하였습니다. 현대는 디지털 사회 흐름이 가속화 되고 있습니다. 어떤 특정한 정보를 찾기 위해서 먼저 하는 일은 바로 네트워크로 검색하는 일입니다. 검색을 통하여 바로 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 흐름을 반영해 창의적인 마케팅 성장방법을 내놓았습니다. 전 직원의 이름을 내 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 인식 시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 8천명 정도이니 각 직원의 이름을 둔 블로그를 기업의 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신 정보와 활동을 고객들로 하여금 편리하게 제공 할 수 있었고 저는 회장님이 주시는 포상까지 받는 행운을 가지게 되었습니다.
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요.
어느 자리에 가던지 그 곳에서 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 인생 신념입니다. 사람은 자신의 일을 최고의 결과로 이끌어 내고 그 직무로 인하여 나의 주변의 사람들 뿐만 아니라 다른사람 까지도 행복하게 만들고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. 저는 한번 결정된 사항은 반복하는 일이 거의 없고 끝까지 분발하여서 태광그룹에서 전문가가 되려고 합니다. 기업의 성장을 돋보이게 하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 현대사회에서 빠른 트랜드 변화를 읽고 지식경영사회에 맞는, 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 태광그룹의 업무팀장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 불어넣어 줄 것이고 그것이 바로 태광그룹의 모범답안이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성공했을 때는 그 능력에 맞는 보상을 해주고 실패했을 때는 다시 한번 시도할 수 있도록 힘을 지원하겠습니다.
※ 대표브랜드
※ 계열사
※ 지원분야 면접 기출문제
태광그룹
본 회사에 대해 아는 바를 이야기하십시오.
사회인으로서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오.

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