2012년 하반기 SK 건설 자기소개서, 자소서

소개글

2012년 하반기 SK 건설 자기소개서, 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

SK건설


1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

　어렸을 적부터 경쟁을 즐겼습니다. 초등학교 때 장래희망이 축구선수…


2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

　저는 2010년 여름부터 약 3개월 동안 우리 정치외교학과의 ‘모의국회’…


3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

　2007년 11월, 대학수학능력시험이 있었던 날. 그 날은 저의 모든 것을…


4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

“아침은 저녁보다 지혜롭다” -스티븐 호킹
　제가 태어나서 지금까지 결코 벗어날 수 없었던 한 가지. 바로 ‘잠’…


5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)

　저는 SK건설 Supporting 부서에서 현장인력관리 업무를 맡고자 합니다…

본문내용

K건설 Supporting 부서에서 현장인력관리 업무를 맡고자 합니다. 직업을 선택하고 진로를 설계하는데 있어 제가 가장 많이 들었던 조언은 어떤 회사에 다니는 것보다 어떤 사람과 함께 일하는지가 가장 중요하다는 것이었습니다. 저는 회사의 미래는 그 직원에 달렸고 그것을 관리하는 Supporting 부서의 중요성은 상당하다고 생각합니다. 저는 그 어떤 것보다 인재관리가 가장 중요하다고 생각하기 때문에 이 부서에서 저의 역량을 발휘해보고 싶습니다.
그리고 또 한가지 제가 중요하게 생각하는 부분이 조직의 통합입니다. ‘어떤 나라도 타살당하지 않는다. 자살할 뿐이다’는 말처럼 위기는 외부에서 찾아오는 것이 아니라 내부에서 시작된다고 생각합니다. 반대로 말하면 조직력이 견고하고 탄탄하다면 그 회사가 발전하는 것은 당연지사 입니다. 저는 Supporting 부서의 존재 이유가 기업 전체가 나아가야 할 방향을 정하고, 건설회사의 가장 큰 자산인 인적자원관리와 그에 따른 갈등을 조정하는 일이라고 생각합니다. 즉 회사의 통합을 증진시키는 일이라는 것입니다.
저는 우여곡절을 많이 겪었습니다. 초등학교 때만 전학을 5번 다녔고 대학교에서 자퇴하고 재입학 하는 등 남다른 삶을 살았다고 생각합니다. 그래서 인간관계에 대한 관심이 특히 많았고 그 결과 대학생 때는 국제미래재단에서 3년동안 학생들 대상으로 2년동안 꾸준히 봉사활동을 해왔습니다. 저는 Supporting 부서에서 하는 일이 저에게 적합한 일이라고 생각합니다. 그리고 그것이 얼마나 중요한 일인지도 알고 있습니다. 갈등과 조정에 제 자신의 역량을 쏟아보고 싶습니다.

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