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목차

[목 차]
* 외환은행에서 집중적으로 많이 보는 부분

1. 자기소개사항
(귀하가 어떤 사람인지 본인을 소개하는 essay를 형식에 구애받지 말고
자유롭게 5,000 byte 이내 범위로 작성해 주시기 바랍니다.)
=> 자율 양식이지만 내용 중에 크게 네 가지로 나누었습니다.
- 지금까지의 인생을 통해 형성된 아이템
- 희생정신과 배려의 마음을 배울 수 있던 경험
- 조직 구성과 기획력을 바탕으로 얻은 성과
- 창의적인 마케팅을 통한 매출 증대


2. 면접 실제 질문 내용 사례

3. 외환은행 인재상

본문내용

정도로 경쟁이 치열했습니다. 너무 경쟁이 치열하다보니 아메리카노 한 잔 가격이 점심 식사 시간 전후로 해서는 천 원까지 내려갔습니다. 그래서 사장님께 더 이상의 가격 경쟁을 하지 말고 매일 매일 ‘오늘의 커피’를 정하고 이름과 의미를 부여한 후, 좀 더 질 좋은 원두를 사용하여 금액을 2500원으로 올리자고 건의했습니다. 즉, 날씨가 화창한 날에는 브라질 원두를 사용하고 밖에 입간판에 ‘오늘의 커피-브라질의 열정-오늘은 브라질 커피와 함께 신나는 데이트를 기억하세요’, 그리고 날씨가 우중충하고 안개 낀 날에는 과테말라 원두를 사용하고 ‘오늘의 커피-과테말라의 그리움-과테말라의 아티틀란 호수의 커피 안개 속에서 과거의 추억을 떠올려 보세요.’ 이런 식으로 무언가 ‘오늘의 커피’를 주문할 때 자신만의 다양한 생각들을 입간판의 이름을 통하여 연상 하도록 했습니다. 이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5배 이상으로 매출이 증가하게 되었습니다.
2. 면접 실제 질문 내용 사례
4가지 유형(1. 영어면접 2. 집단토론 3. 심층 면접 4. 롤플레잉)으로 진행
1. 영어면접은 한 팀씩 들어가고 원어민 1분, 한국인 1분
=> 공통 질문 하나와 개인 질문 하나인데 난이도는 낮습니다.
2. 집단토론은 두 팀이 들어가 찬성과 반대로 나누어져 주어진 이슈에 대해 토론하게 됩니다. 이슈는 미리 주어지는데 찬성, 반대 입장은 토론장에 들어가서 임의로 정해지기 때문에 들어가기 전에 두 입장 모두에 대해 근거를 만들어 정리해 놓으시면 됩니다. 참고로 저희는 '네티즌 수사대'에 대한 것이 주제였습니다.
3. 심층 면접은 한 팀씩 들어가게 되고 먼저 한 명씩 자기소개, 그런 후에 한 명당 대략 2가지 질문
- 블라인드 형식으로 진행되기 때문에 기본적인 정보와 자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감점입니다.
4. 마지막 롤플레잉은 아시다시피 3분 동안 두 명의 면접관 앞에서 물건을 판매
물건은 들어가기 전 10가지 중에 아무거나 뽑게 되는데, 다소 쉬운 난이도의 USB, 플래너부터 좀 황당한 인주나 화이트보드 클리너 등 다양합니다.
준비시간은 3분 정도이고, 면접관님들은 당연히 여러 가지 핑계로 안산다고 하십니다.
공격적인 질문들도 많이 하시구요. 참고로 물론 물건을 열심히 파셔야 하지만, 정작 물건을 팔고 못 팔고는 당락과 그다지 상관이 없는 듯 합니다.
3. 외환은행 인재상

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