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목차

1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(경력사원의 경우, 경력사항 중심)


2. 자신의 경험에서 가장 보람된 일과 후회스러운 일에 대하여 기술하여 주십시오.


3. 자신의 미래에 꼭 도전해 보고 싶은 목표에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.


4. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.


[ LG하우시스 비전 및 핵심가치 ]


[ LG하우시스 인재상 ]


[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]

본문내용

았습니다. 그렇지만 너무 추웠던 날씨는 중도에 포기를 하게 되었고 젊을 때 도전하는 의지를 보여주고 싶었지만 경상북도 문경까지 가서 포기하고야 말았습니다. 열정과 자신감이 있었기에 그러한 어려움을 극복하려고 했지만 목표를 이루지 못했던것이 너무 후회스러웠습니다.
3. 자신의 미래에 꼭 도전해 보고 싶은 목표에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
저는 한번 목표를 잡게되면 크게 잡기 때문에 LG하우시스에서 사장의 자리에 올라가보는 것이 저의 목표입니다. 저는 평소에도 제가 맡은 분야에 최고의 프로가 되는 것이 꿈입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 직원은 자기만의 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 제가 맡은 직무에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고 끝까지 분발하여서 그 분야의 프로 전문가가 되려고 합니다. 저는 5년후 쯤에는 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 사회에서 적응하기 위하여 LG하우시스에 맞고 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 30년후에는 사장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적이고 유연한 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 LG하우시스의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성공했을 때는 그에 맞는 포상을 해주고 실패했을 때는 재도전 할 수 있도록 힘을 지원하겠습니다.
4. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
"정직과 성실을 원칙으로 하는 사람은 신뢰와 믿음을 가져온다 "
제가 느꼈던 LG하우시스에 대한 첫 이미지는 따뜻함과 푸른색의 열정이 느껴지는 인상을 받았습니다. 그렇기 때문에 강렬함과 유연하게 조화되는 매력있는 기업이라고 생각했습니다. 그리고 무엇보다도 기업과 고객 사이에서 신뢰를 중요시 하는 LG하우시스의 경영이념이 제가 추구하는 방향과 같아서 지원하게 되었습니다. 인사업무는 남을 위해 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다고 생각합니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 평가하는 자리라고 생각합니다. 자신의 재능나 역량이 있음에도 불구하고 학력이나 학벌에 밀려 그것을 발휘할 기회조차 얻지 못한다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 직원들에게 균등하게 기회라는 것을 주고 싶습니다. LG하우시스의 고객중심형 조직과 다양한 역량을 개발할 수 있도록 직원들에게 주는 차별화된 혜택을 경험해 보고 싶습니다.
저는 어디에 소속되어 있든지 꼭 필요한 사람이 되자’라는 신념을 가지고 있기 때문에 어떤 환경 에서든지 책임감 있게 제 맡은 바를 충실히 이행하며 역량있는 구성원이 되도록 할 것입니다.
[ 핵심가치 및 사업영역 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
LG하우시스
기사시험을 치룬 적이 있습니까?
기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까?
LG하우시스를 선택하게 된 동기는 무엇입니까?
앞으로의 포부를 말씀해 보십시오.

키워드

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