[최신합격자소서]한진화학(주), 한진화학, 한진, 화학, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성

소개글

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목차

[목 차]

* 한진화학(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분

1. 자기소개서 (글자수 제한 없음)

2. 지원동기 (글자수 제한 없음)

3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법

4. 한진화학 경영이념

본문내용

와 전통
=> 귀사는 1963년도에 창업하여 지금까지 이어져오고 있습니다. 10년이면 강산이 변한다고 하는데 한 조직이 10년을 훨씬 넘는 기간 동안 유지되고 있다는 것은 그 만큼 역사와 전통이 있고 그 과정 속에서 쌓인 많은 노하우가 있다는 것을 증명한다고 생각합니다. 그래서 귀사의 노하우를 배우고 그것을 바탕으로 제 능력을 더하여, 앞으로 더욱 찬란한 역사와 전통을 만들어 가고자 지원하게 되었습니다.
2. 꾸준한 기술 개발
=> 귀사는 현실에 안주하지 않고 꾸준히 기술 개발을 통하여 시대를 선도하고 있습니다. 고인 물을 썩지만 이처럼 꾸준히 변화를 시도하면서 흐르는 문화를 가진 조직은 어떠한 위기 상황에서도 이겨낼 수 있다고 생각합니다. 이러한 귀사의 안정적 성장을 위한 기업 문화를 존중하기에 지원하게 되었습니다.
3. 지속적인 시장 확장
=> 귀사는 단순히 국내 시장에 머물지 않고 기술 개발을 통한 사업 영역 확장과 함께 시장 확장을 위해서도 노력하고 있습니다. 기업은 태생적으로 성장을 하지 않으면 도태될 수밖에 없다고 생각합니다. 따라서 두려움을 이기고 도전적으로 시장 개척을 해야 합니다. 이러한 측면에서 볼 때 귀사의 지속적인 시장 확장 과정 속에서 도전적인 성향의 제가 할 수 있는 역할도 많을 것이라고 생각하기에 지원하게 되었습니다.
<입사 후 포부>
위의 지원 동기를 바탕으로 제가 입사하게 된다면, 큰 것을 이루기보다는 아래 세 가지를 꾸준히 실천해 나가겠습니다.
1. 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
=> 혼자서 가는 것보다 함께 갈 때 훨씬 더 많은 것을 이룰 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 한진화학 경영이념

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