목차
1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
본문내용
부분을 보완할 수 있을 때까지 모든 노력을 아끼지 않습니다. 흔히 우리 주변 에서, 자신의 실수에는 관대하고 타인의 실수에는 냉정한 사람들을 볼 수 있습니다. 하지만 저는 남에 대해 서 평가를 내리기 전에 나 스스로는 부끄럼 없는 사람이 되어야 한다는 생각합니다.
따라서 저는 저에게 부족한 부분을 결코 덮어두려 하거나 창피하게 여기지 않았습니다. 왜냐하면 저에게 부족한 점을 하나 둘 고쳐 나가면서, 비로소 조금씩 더 나은 사람이 될 것이기 때문입니다.
입사 후 포부
중국은 저에게는 제 2의 고향이나 마찬가지입니다. 중국생활 ○년 ○개월과 중국 영업에서 만났던 업체들과의 인연, 그리고 중국 역사와 지리 그리고 문화에 관해 많은 지식을 가지고 있어 중국 영업분야에는 최적의 인재라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다. 중국관련 분야는 ○년여의 리서치와 영업활동으로 누구보다도 잘 알고 있으며 그 외에 상이한 부분은 1~2주의 시간이면 충분히 섭렵할 수 있습니다. 또한 몸관리를 철저히하여 팀에 해가 되지 않도록 하겠으며 회사내규에 준수합니다.
헤외영업파트의 핵심은 꼼꼼한 바이어관리 그리고 사후대책인 만큼 제 역량을 십분 발휘하여 회사발전에 이바지 하고 싶습니다.
따라서 저는 저에게 부족한 부분을 결코 덮어두려 하거나 창피하게 여기지 않았습니다. 왜냐하면 저에게 부족한 점을 하나 둘 고쳐 나가면서, 비로소 조금씩 더 나은 사람이 될 것이기 때문입니다.
입사 후 포부
중국은 저에게는 제 2의 고향이나 마찬가지입니다. 중국생활 ○년 ○개월과 중국 영업에서 만났던 업체들과의 인연, 그리고 중국 역사와 지리 그리고 문화에 관해 많은 지식을 가지고 있어 중국 영업분야에는 최적의 인재라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다. 중국관련 분야는 ○년여의 리서치와 영업활동으로 누구보다도 잘 알고 있으며 그 외에 상이한 부분은 1~2주의 시간이면 충분히 섭렵할 수 있습니다. 또한 몸관리를 철저히하여 팀에 해가 되지 않도록 하겠으며 회사내규에 준수합니다.
헤외영업파트의 핵심은 꼼꼼한 바이어관리 그리고 사후대책인 만큼 제 역량을 십분 발휘하여 회사발전에 이바지 하고 싶습니다.
키워드
추천자료
- 신인사제도의 도입과 활성화 방안
- 홍진크라운
- 삼성전자
- [조직이론]성공경영 E-Mart의 조직경영 분석 및 제언(A+리포트)
- [소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][성공전략]소사장제도의 형태, 소사장제도...
- 중국의 생활과학_첨단기술
- 대구은행 재무분석 및 스왓분석, 기업분석, 나아갈 방향
- BEP(손익분기점)분석의 중요성에 대해 설명.
- BBQ 중국 진출 전략
- [외자유치, 외자유치(외국인투자유치), 민자유치, 인력유치, 관광산업유치, 태권도유치]외자...
- [벤처기업실무][벤처기업][벤처기업실무 요건][벤처기업실무 창업][벤처기업실무 기업가정신]...
- [벤처창업][벤처][창업][자금지원][시장조사]벤처창업의 의미, 벤처창업의 절차, 벤처창업의 ...
- [전통시장 활성화방안 연구] 전통시장 현재상황분석과 활성화위한 정부정책, 전통시장 마케팅...
- 젠한국 글로벌마케팅전략 [젠한국 글로벌마케팅]
소개글