공무원직무수행계획서:업무수행계획서 공사직무수행계획서 서울시경기도 개방직직무수행계획서 개방형 공모직위 직무수행계획서 공기업 업무수행계획서,홍보,서울시,경기도 직무수행계획서,경영지원,홍보,행정직렬,

소개글

공무원직무수행계획서:업무수행계획서 공사직무수행계획서 서울시경기도 개방직직무수행계획서 개방형 공모직위 직무수행계획서 공기업 업무수행계획서,홍보,서울시,경기도 직무수행계획서,경영지원,홍보,행정직렬,에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.직무수행목표
2.직무수행방안
3.직무수행계획
4.직무수행일정
5.결언

본문내용

O의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정이다. 특히 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 한다.
3.직무 수행 계획
1)사업 기본설계 강화
OO의 경영비전과 OO사업의 실현
OOO사업부의 역량 극대화를 위해 OO사업의 기초 운영체제 구축
및 지원부서 확정
OO사업 예산확보
OO사업 시뮬레이션 시스템 도입
2)전문적인 인력 배치
OOO사업부내 OO팀 새로운 인력배치 시도
OOOO기관의 전문가들과 협력 및
인재 영입에 대한 계획
우수인재 양성 및
개방형 인재 영입계획 실행
3)자문단 확충
씽크탱크 역할을 할 자문단 구성
자문단과 사업구성 협의체 완성
사업수행성에 대한 전문연구 기반 완성
4.직무 수행 일정
사 업
일 정
2016
2017
2018
3/4
4/4
1/4
2/4
3/4
4/4
1/4
2/4
OO사업 관리시스템 도입
관리규정 신규 제정
관리규정 적용 및 보완
시행
OO 프로그램 운용
OO프로그램 초안 완성
적용 및 보완
OO사업 시뮬레이션 시스템도입
자문단과 함께 OO사업 전문연구시행
자문단 구성
사업추진협의회 설립
전문연구
기반 완성
인력활용방안
OO부서내 인력 재배치 및 개방형 연구원 모집
연구원 사업 참여확대
5.결 언
첫 번째 OOO 정책비전의 기본사업 강화를 위해서는 연구 기초 운영체제를 적극적으로 도입하여 OOO사업부의 질적 역량을 제고한다. 한편 운영에 따르는 예산편성의 확정적 지원을 위해 지원부서의 활용시스템을 넓히고 OO부서의 예산을 확정할 수 있도록 한다. 또한 OO사업의 시뮬레이션을 적용해 사업 세부절차가 완벽히 실행될 수 있도록 한다.
두 번째로 OO사업의 전문성 강화를 위해서는 우선 OO사업부 자체 역량을 강화하기 위한 내부조직을 다시 정비하고 우수인재 영입에 힘써야 할 것이다. 그리고 OO사업 주체로서 OO기관으로서의 정체성을 확립하는데 주력하고 외부 OOOO기관 전문가들과 협력체제를 구축한다. 한편 대외적으로 사업 교류를 활성화하여 개방형 인재 영입도 적극 추진해야 한다.
마지막으로 지속가능한 사업 비전을 추진하며, OO의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성한다. 특히 21세기형 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화해 정책환경에 맞는 사업시스템을 운영한다.

키워드

직무수행계획서,   부산시,   서울시,   경기도,   공기업,   공무원,   업무수행계획서,   직무수행계획서샘플,   직무수행계획서예문,   경영지원