[다문화사회복지] 이주노동자 유입 원인과 과정(이주노동자 체류현황 포함) 및 이주노동자 법적 지위

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[다문화사회복지] 이주노동자 유입 원인과 과정(이주노동자 체류현황 포함) 및 이주노동자 법적 지위에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

1. 이주노동자 체류현황
2. 이주노동자 유입 원인 및 과정
3. 이주노동자 법적 지위

참고문헌

본문내용

국적 출신들이 많다.
두 번째와 세 번째 유형의 공통점은 이들 대부분이 중국이나 동남아시아 국가 등 저개발국가 출신이라는 점과 국내에서 한국인들이 기피하는 직종에 종사하고 있다는 점, 근로현장과 일상생활에서 여러 가지 이유로 차별과 배제를 받고 있다는 점이다.
마지막으로 체류기간을 초과하여 국내에서 단순기능직종에 취업하고 있는 미등록이주노동자들 이다. 이들 대부분은 일반 이주노동자나 외국국적 동포로서 비자 만료기간이 지나도 귀국하지 않는 경우이다. 그 밖에 관광이나 방문 등의 목적으로 입국하였다가 체류기간을 넘겨 불법으로 체류하는 경우, 체류기간은 유효하지만 무단으로 지정된 사업장을 이탈한 경우, 밀입국한 경우 등 다양한 경우가 존재한다. 이들은 불법체류자라는 이유로 악덕 고용주로부터 임금체불, 언어폭력 등을 당하면서도 적절한 사회적 보호를 받지 못하고 있다.
참고문헌
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이종복, 이성순 외 저, 다문화사회의 이해와 복지, 양서원 2012
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015
김동진, 박인아 외 저, 다문화복지론, 공동체 2013
김인숙 저, 가족복지와 다문화복지, 학문사 2011

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