생산관리_생산의 4대 목표는 무엇이며, 이들 목표간의 상충관계(trade-off)에 대해 설명하고, 상충관계 해소를 위한 방안은 무엇인지를 제시해 보시오.

소개글

생산관리_생산의 4대 목표는 무엇이며, 이들 목표간의 상충관계(trade-off)에 대해 설명하고, 상충관계 해소를 위한 방안은 무엇인지를 제시해 보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

⑴ 생산 정의와 생산의 4대 목표

⑵ 상충관계 (trade-off relationship) 1

⑶ 상충관계 (trade-off relationship) 2

⑷ 상충관계의 극복 및 해소방안

본문내용

우, 생산적이면서 비용구조를 낮출 수 있는 모든 조치를 시행하고 차별화를 추구하는 회사의 경우, 다른 기업들과의 차별화를 구축하기 위해 뒤따라오는 원가의 상승을 감내하는 것이 사실이다.
그런데 이는 앞서 언급한 바와 같이 차별화와 저원가 간에 존재하는 선택권을 배타적 상충관계로 표현하는 것은 이해를 돕기 위한 단순화의 결과이므로 성공적인 차별화로 수요의 증가는 물론 규모의 경제를 유도하여 결과적으로 비용 절감의 효과를 기대할 수 있다.
차별화와 저원가 간의 상충관계를 나타내는 연속선상에서 기업의 입장에서 충분한 수요가 있어야 효과적인 운영을 해 나갈 점이 생긴다는 사실을 좌측 효율성 곡선은 보여준다. 여기서 경영자의 중요 임무는 산업 내에서 자신의 기업의 적합한 위치를 잘 파악한 후, 조직의 기능과 구조들을 잘 구축해 기업이 효율성 곡선 위에서 크도록 하는 것이다.
가치혁신(Value Innovation)은 효율성 곡선이 더 바깥쪽, 즉 오른쪽으로 이동하는 것을 일컫는다 이는 전보다 낮은 원가와 탁월한 차별화를 이룬다. 그럼으로써 전보다 더 큰 가치를 제공할 수 있게 되기 때문에 가치있는 성장이 도모되는 것이다.
⑸ 효율성과 형평성의 상충관계
: 효율성과 형평성은 효율성이 증가하면 형평성이 감소하고 형평성이 증가하면 효율성이 감소하는 상충관계임을 인식하고 있다.
하지만 최근 효율성과 형평성의 상충관계를 극복하고자 하는 예시들이 점차 많아지고 있다. 대표적인 예시가 바로 ‘생산적 복지’이다.
생산과 복지라는 두 단어는 마치 효율성과 형평성의 같은 뜻 다른 말고 같이 느껴진다.
효율성의 의미를 갖는 생산과 형평성의 의미를 갖는 복지 이 두 단어가 합쳐진 말이기 때문이다. 현 정부의 정책은 효율성과 형평성의 상충관계를 극복할 수 있다는 의지를 보이면서 혼합적인 성격의 생산적 복지 정책을 추진하고 있다.
선진국들에서 흔히 볼 수 있는 나라적 성격을 보면 ‘복지국가’라는 공통 분모가 있다.
우리나라는 아직 다 실현되고 정착된 것은 아니지만 일할 능력이 있는데도 일 하지 않고 복지혜택만 누리는 경우가 없도록 일할 능력이 있는 빈곤층의 교육을 통해 빈곤으로부터 탈피하도록 도와준다는 것이 생산적 복지의 핵심이라고 할 수 있다.
이로써 효율성과 형평성의 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있는 것이기 때문에 대한민국 정부는 앞으로도 생산적 복지 정책을 계속해서 추진할 것으로 전망된다.
※ 출처 및 참고문헌
- 지식백과 두산백과

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