[인간관계론] 은퇴시점부터 노년기에 이르기까지 인간관계의 중요성을 기술하시오

소개글

[인간관계론] 은퇴시점부터 노년기에 이르기까지 인간관계의 중요성을 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 은퇴이후 인생의 변화와 노년기의 특징

2. 은퇴이후 및 노년기의 인간관계 특징과 중요성

3. 은퇴이후와 노년기의 다양한 인간관계 유지 방법
1) 봉사활동
2) 취업활동

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

자원봉사는 노인복지의 중요한 분야가 아닐 수 없다.
그러나 은퇴노인의 자원봉사활동에 대한 사회적 효용성 및 중요성에도 불구하고 현재 우리나라의 노인 자원봉사활동은 다양하지 못한 영역과 미흡한 활동, 뿐만 아니라 자신의 지식과 경험을 활용할 수 있는 기회도 많지 않은 실정이다. 이는 사회단체활동의 경험과 훈련이 부족하고, 사회참여에 적극적인 의지를 보이지 않는 수동적이고, 자원봉사 프로그램을 찾지 못하는 노인 자신에게도 문제는 있겠으나 이들의 참여를 적극적으로 유도할 수 있는 제도적 보장과 기관의 여건이 미비하다는 것에서도 그 원인을 찾아볼 수 있다.
또한 한국 사회에서 노인자원봉사활동을 활성화시킴에 있어서 주도적인 역할을 해줄 집단은 전문직 은퇴노인들인데도 불구하고 아직 그러한 연령층의 사회봉사 참여율은 극히 저조한 실정이라는 것도 우리나라에서 노인에 의한 자원봉사활동이 활성화되지 못하고 있는 이유 중의 하나이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 은퇴시점부터 노년기에 이르기까지 인간관계의 중요성을 기술해 보았다. 최근 우리 사회에서는 전문능력을 가진 은퇴자들이 사회공헌 분야에서 제2의 직업인생을 설계할 수 있는 인적자원으로 간주하고 있으며, 또한 양적으로도 증가하고 있는 추세이다. 그러나 전문적인 재능을 다시 사회에 환원할 수 있는 능력과 의지가 있는 전문직 은퇴자들을 능동적으로 활용하지 못하고 있는 것이 현실이다. 대다수의 전문직 은퇴자들은 아직도 사회활동을 하기에 충분히 건강하고 기대수명이 길어져 은퇴이후 30여년의 노후를 보내야 한다. 또한 그들은 자신의 능력을 사회에 유효적절하게 기여함으로써 삶의 보람을 찾으려는 열망도 지니고 있다. 하지만 현실적으로 자의반타의반으로 직장을 떠난 조기 퇴직자와 전문직 은퇴자는 직업의 상실로 인한 심리적 고독감(소외)과 사회적 거리감, 공간적 고립감 등 삶의 의욕을 상실하여 심각한 사회병리현상으로 나타나고 있다. 이와 같은 병리현상이 나타나는 가장 큰 원인인 은퇴는 삶의 과정에서 중요한 변화를 의미하지만, 노인들은 은퇴에 관한 적절한 준비와 계획이 준비되지 않은 상태로 맞이하기 때문이다.
참고문헌
이근홍(2008). 인간행동과 사회환경. 공동체.
임춘식 외(2007). 노인복지학 개론. 학현사.
박석돈(2005). 퇴직자의 자원봉사프로그램 개발 및 과제. 사단법인 대구자원봉사포럼.
이성록(2004). 은퇴시민의 자원봉사 활성화 방안모색. 사단법인 대구자원봉사포럼.

키워드

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