워라밸 개념 현황 해결과제 [워라밸work-life balance일과 삶워라벨YOLO욜로1인가구]

소개글

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목차

1. 워라밸 개념
2. 워라밸 확산배경
3. 워라밸 국가별 현황
4. 워라밸 문화 확대방법
5. 기업별 워라밸 제도실시현황
6. 워라밸 효과
7. 해결과제
8. 시사점
9. 참고자료

본문내용

1. 워라밸 개념

‘저녁이 없는 삶’과 ‘과로사회’라는 오명을 숙명처럼 견딘 한국 노동자의 노동시간은 연간 2069시간으로, OECD(경제협력개발기구) 회원국 평균 노동시간인 1763시간보다 300여 시간이나 더 일하고 있음

그러나 시대가 변함에 따라 이 같은 장시간 노동의 실효성에 대한 의문이 커지고 있으며, 최근 ‘욜로’(YOLO)족이라는 단어가 생겨날 만큼 자기계발, 취미활동, 휴식, 가족과 시간 보내기 등 회사와 조직보다는 개인을 위한 시간을 원하는 사람들이 늘고 있는 추세임.

이로 인해 최근 워라밸이란 개념이 탄생하고 확대되고 있음

키워드

워라밸,   work-life balance,   일과 삶,   워라벨,   YOLO,   욜로,   1인가구,   사람중심경영,   행복경영