목차
1. 회계 직무수행계획서 개요
2. 직무수행목표
3. 직무 수행 방안 및 계획
4. 미래지향적 직무지침사항
5. 제언
2. 직무수행목표
3. 직무 수행 방안 및 계획
4. 미래지향적 직무지침사항
5. 제언
본문내용
들과도 긴밀한 관계를 만들어나가는 일도 필요합니다. 아울러서 기존에 회계업무를 담당하던 직원 및 상사들에게 조직 및 업무 스타일에 대해 배워야할 필요가 있습니다. 지식 및 숙련도 완성과 조직적 체계확립이 이루어진다면 더욱 효과적인 업무추진이 가능해지리라 확신합니다.
업무의 효율화
지식 및 숙련도 완성
기존프로그램 및 업무방식 숙지
전산회계운용사 자격증 등 자기계발
세법 등 경제관련 지식 업그레이드
조직적 체계확립
조직 및 업무 스타일 숙지
상사의 니즈 분석 및 지속적 피드백
5. 제언
회계직으로서 필요한 자격증 및 제반 지식, 그리고 조직의 특성 파악능력 및 조직 조화 능력이 있다면 인정받는 구성원으로 설 수 있을 것이라 믿습니다. 저는 재무제표작성, 공고결산, 세무회계, 감사수감 등 회계 전반에 관한 직무를 수행한 경험이 있기 때문에 실무에는 나름의 자신이 있습니다. 여기에 업무능력의 객관적 지표가 되는 자격증을 더한다면 믿음을 주는 회계직원이 될 수 있으리라 생각합니다.
그러나 조직이 거대할수록 개인의 능력 못지않게 조직융화력도 필요합니다. 따라서 저는 위에 명기한 대로 지식 및 숙련도 완성과 조직적체계 확립을 모두 중시하며 일해나갈 것입니다.
업무의 효율화
지식 및 숙련도 완성
기존프로그램 및 업무방식 숙지
전산회계운용사 자격증 등 자기계발
세법 등 경제관련 지식 업그레이드
조직적 체계확립
조직 및 업무 스타일 숙지
상사의 니즈 분석 및 지속적 피드백
5. 제언
회계직으로서 필요한 자격증 및 제반 지식, 그리고 조직의 특성 파악능력 및 조직 조화 능력이 있다면 인정받는 구성원으로 설 수 있을 것이라 믿습니다. 저는 재무제표작성, 공고결산, 세무회계, 감사수감 등 회계 전반에 관한 직무를 수행한 경험이 있기 때문에 실무에는 나름의 자신이 있습니다. 여기에 업무능력의 객관적 지표가 되는 자격증을 더한다면 믿음을 주는 회계직원이 될 수 있으리라 생각합니다.
그러나 조직이 거대할수록 개인의 능력 못지않게 조직융화력도 필요합니다. 따라서 저는 위에 명기한 대로 지식 및 숙련도 완성과 조직적체계 확립을 모두 중시하며 일해나갈 것입니다.
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