목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 적합한 사회복지행정의 현대적 이론 선택
2. 사회복지 윤리강령의 필요성
3. 사회복지윤리강령에 가장 적합한 이론이 애드호크라시 이론인 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 적합한 사회복지행정의 현대적 이론 선택
2. 사회복지 윤리강령의 필요성
3. 사회복지윤리강령에 가장 적합한 이론이 애드호크라시 이론인 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
장 적합하다고 할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 살펴보았다. 애드호크라시이론은 상부 구조로 권력이 집중되는 것을 방지하여 휴먼서비스를 바탕으로 자유로운 의사결정을 그 표본으로 삼은 사회복지윤리강령에 적용하기에 가장 적합하다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2010
- 권지성, “사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례연구”, 한국사회복지연구회, 2005
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2010
- 김장준, “지적행정의 조직구조에 관한 연구”, 광주대, 2008
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 살펴보았다. 애드호크라시이론은 상부 구조로 권력이 집중되는 것을 방지하여 휴먼서비스를 바탕으로 자유로운 의사결정을 그 표본으로 삼은 사회복지윤리강령에 적용하기에 가장 적합하다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2010
- 권지성, “사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례연구”, 한국사회복지연구회, 2005
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2010
- 김장준, “지적행정의 조직구조에 관한 연구”, 광주대, 2008
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