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목차
서론
기업소개
본론
변화 배경
조직 변화
변화 결과
결론
한계 제안
기업소개
본론
변화 배경
조직 변화
변화 결과
결론
한계 제안
본문내용
관료제는 잘 아는 것 처럼 한국 정부조직의 근간이 되어옴 / 우리나라의 신속한 경제 성장 발전에 기반이 됨
[관료제의 역사]
조선시대 유교관료제와 일제식민지의 착취관료제로, 이후 박정희 대통령 시절 근대적 관료제가 형성.
[장점]
효율성
표준화된 매뉴얼에 따른 신속한 업무 처리
2. 전문성
일정 행동양식에 대한 규정이 존재해, 직무 수행의 합리성 제고
3. 안정성
투입에 상응하는 아웃풋이 기대되며, 이에 따른 공정성 확보
4. 통일성
내부에서의 분열과 경쟁보다는 긴밀한 협동과 협업에 의해 집단 통일성 강화 및 목표 달성 용이
[관료제의 역사]
조선시대 유교관료제와 일제식민지의 착취관료제로, 이후 박정희 대통령 시절 근대적 관료제가 형성.
[장점]
효율성
표준화된 매뉴얼에 따른 신속한 업무 처리
2. 전문성
일정 행동양식에 대한 규정이 존재해, 직무 수행의 합리성 제고
3. 안정성
투입에 상응하는 아웃풋이 기대되며, 이에 따른 공정성 확보
4. 통일성
내부에서의 분열과 경쟁보다는 긴밀한 협동과 협업에 의해 집단 통일성 강화 및 목표 달성 용이
소개글