목차
현대기업의 조직화 방향
1. 공식적․비공식적 조직의 적절한 조화
2. 신속한 의사결정을 위한 수평조직의 모색
3. 네트워크형 조직구조 설계
사례: 그린조직(green organization)
1. 그린조직의 개념
2. 그린조직문화
3. 그린조직의 관리시스템
4. 환경관리시스템 구축에 고려해야 할 사항
1. 공식적․비공식적 조직의 적절한 조화
2. 신속한 의사결정을 위한 수평조직의 모색
3. 네트워크형 조직구조 설계
사례: 그린조직(green organization)
1. 그린조직의 개념
2. 그린조직문화
3. 그린조직의 관리시스템
4. 환경관리시스템 구축에 고려해야 할 사항
본문내용
소로 보고, 이를 실현하기 위하여 모든
구성원의 행동양식이 친환경적으로 이루어질 때 비로소 그린조직의 기업문화가
된다.
3. 그린조직의 관리시스템 :
◎경영관리시스템의 근간은 “plan-do-see라는 것이다.
<환경경영관리스템의 사이클>
환경관리시스템 검토
환경목표설정
실천계획 입안
경영층에 보고
환경감사
실천계획 실행
4. 환경관리시스템 구축에 고려해야 할 사항 :
경영진이 지시한 방침이나 목표가 지켜지는 조직.
기업의 각 부문활동이 환경영향을 인식하고 판단할 수 있는 조직.
공해방지, 안전위생 등 환경법규 등에 정확히 대응할 수 있는 조직.
환경관리 실태를 객관적 평가에 기초하여 경영진에게 제시할 수 있는 조직.
주어진 변화에 대응하여 개선과 발전할 수 있는 조직이라야 한다.
구성원의 행동양식이 친환경적으로 이루어질 때 비로소 그린조직의 기업문화가
된다.
3. 그린조직의 관리시스템 :
◎경영관리시스템의 근간은 “plan-do-see라는 것이다.
<환경경영관리스템의 사이클>
환경관리시스템 검토
환경목표설정
실천계획 입안
경영층에 보고
환경감사
실천계획 실행
4. 환경관리시스템 구축에 고려해야 할 사항 :
경영진이 지시한 방침이나 목표가 지켜지는 조직.
기업의 각 부문활동이 환경영향을 인식하고 판단할 수 있는 조직.
공해방지, 안전위생 등 환경법규 등에 정확히 대응할 수 있는 조직.
환경관리 실태를 객관적 평가에 기초하여 경영진에게 제시할 수 있는 조직.
주어진 변화에 대응하여 개선과 발전할 수 있는 조직이라야 한다.
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