본문내용
를 보였으나, 개인성과급제를 포함한 성과급제 시행은 코스닥 표본에서만 경영성과를 높이는 결과의 차이를 보였고, 노조가입은 모든 표본에서 경영성과를 낮추는 영향을 보였다.
2. 노동조합의 매개효과를 같이 보면, 개인성과급제만 시행하거나, 개인성과급제를 포함한 성과급제를 시행한 경우 전체표본과 코스닥 표본에서 경영성과를 높이는 영향을 미쳤지만 노조에 가입한 경우 상계되어 경영성과가 낮아지는 결과를 보였다.
한계 및 제언
한계점
1. 인적자본기업패널 조사에 참여한 기업만을 대상으로 실증 분석하여 일반화하는데 한계가 있음.
2. 향후 노조의 유형과 노조와 기업 간의 관계를 통제하여 세밀한 분석이 필요함.
제언
성과급제도의 유형에 따른 경영성과의 차이를 검증하여 성과급제도의 효과를 규명하고 노동조합의 영향을 확인함에 의미가 있음.
참고 문헌
윤기완. \"성과급제도가 경영성과에 미치는 영향과 노동조합의 매개효과\" VOL.- NO.- (2018)
(5) 논문 요약 제목: 창업기업의 디자인경영이 경영성과에 미치는 영향
제목
창업기업의 디자인경영이 경영성과에 미치는 영향 : 브랜드 이미지를 중심으로
저자
김정렬
논문(학술지)
박사학위논문
년도
2014
키워드
창업기업, 디자인 경영, 브랜드 이미지
연구목적
창업기업의 브랜드 경영이나 디자인 경영이 브랜드 이미지를 통해서 기업의 성과간의 관계를 규명
연구모형
종속변수인 기업의 경영성과, 선행변수인 디자인 경영의 리더십, 디자인 경영의 인프라, 디자인 경영의 전략, 디자인 경영의 실행의 변수인 브랜드 이미지와의 관계를 검증
가설
가설 1. 디자인경영 리더십은 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 2.디자인경영 인프라는 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 3. 디자인 경영의 전략은 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다
가설 4. 디자인 경영의 실행은 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 5. 브랜드 이미지는 재무적 경영성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 6. 브랜드 이미지는 비재무적 경영성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다
조사 설계
측정도구의 신뢰성을 검정하기 위해서 Cronbach\'s 계수를 이용. 타당성을 확인하기 위해 요인 분석과 신뢰성 분석을
위하여 사용함. SPSS 18.0와 변수간의 구조적 관계를 분석하기 위하여 AMOS 18.0으로 구조방정식 모형분석을 실시함.
연구 결과
1. 디자인경영 리더십이 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
2. 디자인경영 인프라가 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
3. 디자인경영 전략은 브랜드 이미지에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
4. 디자인경영 실행이 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
5. 브랜드 이미지는 재무적성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
6. 브랜드 이미지는 비재무적성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
한계 및 제언
한계점
1. 창업기업의 대표 설문지의 회수율이 매우 낮았음.
2. 학계나 디자인 부서와 같은 실무자들의 디자인 경영에 대한 인식에 대한 연구가 이루어지지 못함.
3. 각 변인간의 관계에서 선행변수와 종속변수간의 직접적 효과를 연구치 못한 점, 브랜드 이미지의 매개효과나 조절 효과를
정확히 검증하지 못함.
제언
디자인 경영과 기업의 경영 성과간의 좀 더 정교한 모형을 제시가 요구됨. 디자인 경영의 전략과 브랜드 이미지간의 유의미한 영향을 미치지 못한 것에 대하여 후속 연구가 요구됨.
참고 문헌
김정렬. \"창업기업의 디자인경영이 경영성과에 미치는 영향\" VOL.- NO.- (2014), 전주대학교
2. 노동조합의 매개효과를 같이 보면, 개인성과급제만 시행하거나, 개인성과급제를 포함한 성과급제를 시행한 경우 전체표본과 코스닥 표본에서 경영성과를 높이는 영향을 미쳤지만 노조에 가입한 경우 상계되어 경영성과가 낮아지는 결과를 보였다.
한계 및 제언
한계점
1. 인적자본기업패널 조사에 참여한 기업만을 대상으로 실증 분석하여 일반화하는데 한계가 있음.
2. 향후 노조의 유형과 노조와 기업 간의 관계를 통제하여 세밀한 분석이 필요함.
제언
성과급제도의 유형에 따른 경영성과의 차이를 검증하여 성과급제도의 효과를 규명하고 노동조합의 영향을 확인함에 의미가 있음.
참고 문헌
윤기완. \"성과급제도가 경영성과에 미치는 영향과 노동조합의 매개효과\" VOL.- NO.- (2018)
(5) 논문 요약 제목: 창업기업의 디자인경영이 경영성과에 미치는 영향
제목
창업기업의 디자인경영이 경영성과에 미치는 영향 : 브랜드 이미지를 중심으로
저자
김정렬
논문(학술지)
박사학위논문
년도
2014
키워드
창업기업, 디자인 경영, 브랜드 이미지
연구목적
창업기업의 브랜드 경영이나 디자인 경영이 브랜드 이미지를 통해서 기업의 성과간의 관계를 규명
연구모형
종속변수인 기업의 경영성과, 선행변수인 디자인 경영의 리더십, 디자인 경영의 인프라, 디자인 경영의 전략, 디자인 경영의 실행의 변수인 브랜드 이미지와의 관계를 검증
가설
가설 1. 디자인경영 리더십은 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 2.디자인경영 인프라는 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 3. 디자인 경영의 전략은 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다
가설 4. 디자인 경영의 실행은 브랜드 이미지에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 5. 브랜드 이미지는 재무적 경영성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설 6. 브랜드 이미지는 비재무적 경영성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다
조사 설계
측정도구의 신뢰성을 검정하기 위해서 Cronbach\'s 계수를 이용. 타당성을 확인하기 위해 요인 분석과 신뢰성 분석을
위하여 사용함. SPSS 18.0와 변수간의 구조적 관계를 분석하기 위하여 AMOS 18.0으로 구조방정식 모형분석을 실시함.
연구 결과
1. 디자인경영 리더십이 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
2. 디자인경영 인프라가 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
3. 디자인경영 전략은 브랜드 이미지에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
4. 디자인경영 실행이 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
5. 브랜드 이미지는 재무적성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
6. 브랜드 이미지는 비재무적성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
한계 및 제언
한계점
1. 창업기업의 대표 설문지의 회수율이 매우 낮았음.
2. 학계나 디자인 부서와 같은 실무자들의 디자인 경영에 대한 인식에 대한 연구가 이루어지지 못함.
3. 각 변인간의 관계에서 선행변수와 종속변수간의 직접적 효과를 연구치 못한 점, 브랜드 이미지의 매개효과나 조절 효과를
정확히 검증하지 못함.
제언
디자인 경영과 기업의 경영 성과간의 좀 더 정교한 모형을 제시가 요구됨. 디자인 경영의 전략과 브랜드 이미지간의 유의미한 영향을 미치지 못한 것에 대하여 후속 연구가 요구됨.
참고 문헌
김정렬. \"창업기업의 디자인경영이 경영성과에 미치는 영향\" VOL.- NO.- (2014), 전주대학교
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