목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대리인 문제 실제 사례
2. 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 대리인 문제 실제 사례
2. 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
로 등록되어 경영을 직접적으로 챙긴다면 기업의 실적이 좋아진다는 사례가 많다보니 주가 수익률이 높아지게 된다는 결론을 얻게 된다. 오너가 이사회 임원으로써 책임경영으로 이끌어나가는 것이 주주가치에 더욱 긍정적인 효과를 불러일으킨다고 볼 수 있다. 투자자들 또한 대리인 문제가 불거질 가능성이 높은 기업은 되도록 피하도록 하고 대주주가 등기이사로 기업경영을 책임지고 있는 기업인지를 꼼꼼히 따져 투자하도록 하는 자세가 필요하다.
Ⅲ. 결론
모든 대리인, 즉 경영자들이 이 같은 사적인 욕심을 채우고 있지는 않다고 생각한다. 그러나 이러한 일들이 비일비재 하다보면 신뢰는 점점 잃게 되고 기업은 휘청할 수밖에 없는 현실에 놓이는 것은 너무 자명하다. 자신의 욕심도 중요하지만 한 기업의 책임자가 되었다면 그에 대한 책임감을 가지고 있는 것이 중요하다. 누군가에게 감독받으며 일을 하려하기 보다는 자신의 양심에서 벗어나지 않은 행동으로 누구에게나 신뢰와 신임을 받았을 때 그 기업이 대단하다 라고 말할 수 있는 것이 아닐까 라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
대리인 문제, 사회복지학辭典, 이철수 외, 비상, 2008,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=76a730acf82f0937ffe0bdc3ef48d419
\'대리인 문제\' 따른 리스크, 오너 책임경영株로 회피?, 매일경제, 전병득 기자, 2016.07.18.
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2016/07/512247/
Ⅲ. 결론
모든 대리인, 즉 경영자들이 이 같은 사적인 욕심을 채우고 있지는 않다고 생각한다. 그러나 이러한 일들이 비일비재 하다보면 신뢰는 점점 잃게 되고 기업은 휘청할 수밖에 없는 현실에 놓이는 것은 너무 자명하다. 자신의 욕심도 중요하지만 한 기업의 책임자가 되었다면 그에 대한 책임감을 가지고 있는 것이 중요하다. 누군가에게 감독받으며 일을 하려하기 보다는 자신의 양심에서 벗어나지 않은 행동으로 누구에게나 신뢰와 신임을 받았을 때 그 기업이 대단하다 라고 말할 수 있는 것이 아닐까 라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
대리인 문제, 사회복지학辭典, 이철수 외, 비상, 2008,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=76a730acf82f0937ffe0bdc3ef48d419
\'대리인 문제\' 따른 리스크, 오너 책임경영株로 회피?, 매일경제, 전병득 기자, 2016.07.18.
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2016/07/512247/
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