목차
1. 서론
2. 본론
(1) 우리나라 출산율 현황 및 저출산 원인
(2) 저출산으로 인한 문제점
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
2. 본론
(1) 우리나라 출산율 현황 및 저출산 원인
(2) 저출산으로 인한 문제점
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
않도록 출산 후 직장생활을 하는 동안 아이들을 돌볼 수 있는 보육서비스를 제공하며, 아이들의 수와 조건에 따라서 수당을 챙겨주기도 급격하게 감소했다가 조금씩 회복하고 있는 추세이다.
우리나라도 위 두 국가와 같이 중앙 정부차원에서 일과 가정을 병행할 수 있도록 육아휴직, 유연근무제와 결혼 및 출산과 양육에 대한 부담을 경감 시켜주기 위한 경제적인 지원과 육아에 필요한 인프라 지원과 같은 출산을 장려하는 정책들을 많이 시행하고 있다. 허나, 이 정책들은 효과가 미비하고, 아직까지 활발하게 시행이 이뤄지고 있지는 않다. 직장에서도 육아휴직을 사용하는 사람들을 좋게 보지 않고 고용을 보장해주지 않는 경우도 있으며, 육아에 필요한 경제적인 부담을 경감 시켜주기에는 턱없이 부족한 지원금과 보육시설 등의 확충 등이 근본적으로 해결되지 않는다면, 저출산을 극복할 수 없을 것이다. 따라서 저출산을 극복하기 위한 예산의 확보와 보육시설 확충과 전문 인력 양성 등에 힘써서 우리나라의 저출산을 해결하기 위해 최선을 다해야 할 것으로 생각한다.
4. 출처 및 참고문헌
『한국 출산율 198개국 중 198등…2년 연속 ‘꼴찌’』, 한겨레, 조기원, 2021.04.14
『2020년 합계출산율 현황과 정책적 시사점』, 국회예산정책처, 김경수, 2021.04.05.
『한국의 저출산 원인과 대응정책에 관한 연구』, 부산대학교 행정대학원, 김희경, 2014.
『‘비혼주의’ 갈수록 늘어나는 까닭』, 노컷뉴스, 안나경·이참슬, 2020.12.14.
『자녀 없는 기혼여성 88만 명…절반은 ‘딩크족’』, 시사저널, 유경민, 2021.11.29
우리나라도 위 두 국가와 같이 중앙 정부차원에서 일과 가정을 병행할 수 있도록 육아휴직, 유연근무제와 결혼 및 출산과 양육에 대한 부담을 경감 시켜주기 위한 경제적인 지원과 육아에 필요한 인프라 지원과 같은 출산을 장려하는 정책들을 많이 시행하고 있다. 허나, 이 정책들은 효과가 미비하고, 아직까지 활발하게 시행이 이뤄지고 있지는 않다. 직장에서도 육아휴직을 사용하는 사람들을 좋게 보지 않고 고용을 보장해주지 않는 경우도 있으며, 육아에 필요한 경제적인 부담을 경감 시켜주기에는 턱없이 부족한 지원금과 보육시설 등의 확충 등이 근본적으로 해결되지 않는다면, 저출산을 극복할 수 없을 것이다. 따라서 저출산을 극복하기 위한 예산의 확보와 보육시설 확충과 전문 인력 양성 등에 힘써서 우리나라의 저출산을 해결하기 위해 최선을 다해야 할 것으로 생각한다.
4. 출처 및 참고문헌
『한국 출산율 198개국 중 198등…2년 연속 ‘꼴찌’』, 한겨레, 조기원, 2021.04.14
『2020년 합계출산율 현황과 정책적 시사점』, 국회예산정책처, 김경수, 2021.04.05.
『한국의 저출산 원인과 대응정책에 관한 연구』, 부산대학교 행정대학원, 김희경, 2014.
『‘비혼주의’ 갈수록 늘어나는 까닭』, 노컷뉴스, 안나경·이참슬, 2020.12.14.
『자녀 없는 기혼여성 88만 명…절반은 ‘딩크족’』, 시사저널, 유경민, 2021.11.29
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