산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

소개글

산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 안전보건관리 규정 및 안전보건교육의 법적 내용
1) 안전보건관리 규정
2) 안전보건교육 법적 내용
2. 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성
1) 안전보건관리 규정의 중요성
2) 안전보건교육의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

체의 문제라기보다 다른 문제가 있어서 그렇다고 생각한다.
내가 생각하는 다른 문제점과 해결책은 크게 두 가지이다. 첫 번째, 중대재해법 실효처벌이 지금보다 많아져야 한다고 생각한다. 중대재해법이 입법 예고되었을 때, 수많은 기업들이 반대하고 무서워했으나, 지금은 아무렇지도 않아한다. 중대재해법에 걸린다고 해도 실제 처벌을 받는 비율이 굉장히 낮기 때문이다. 실제 처벌비율을 높여서 실효성을 가질 필요가 있다.
두 번째, 재해의 대부분이 방심(부주의) 혹은 피곤함 등으로 인해 발생한다. 근데 지금 정부는 주69시간 근무제를 추진하고 있다. 물론, 완전히 69시간은 아니고 유연적 69시간이라고 하나, 지금 주52시간 제도에서도 과로사가 발생하고 있는데 시간을 더 늘리는 것이 말이 되는가? 줄이기는 것은 현실적으로 어렵겠지만, 주69시간으로 돌아가는 것은 정부가 사고를 조장하는 것이나 다름없다고 생각한다.
내가 제시한 것만 지켜져도 산업안전보건법이 내는 효력은 지금보다 높을 것이며, 재해율 역시 낮아질 것으로 판단된다.
Ⅳ. 참고문헌
국가법령정보센터(https://www.law.go.kr).
대한민국 정책브리핑(https://www.korea.kr/news).

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