목차
1. 서론
2. 본론
1) 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념
2) 문제점
3) 개선방안
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론
1) 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념
2) 문제점
3) 개선방안
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
정의 경제적 부담이 크다는 점입니다. 가정의 수입을 늘리기 위해 일자리를 찾는 기혼 여성들은 가정과 직장 사이에서 타협을 해야하는 경우가 많아 부담을 느끼게 됩니다.
이러한 문제점을 해결하기 위해 몇 가지 개선 방안을 제시할 수 있습니다. 첫째, 사회적으로 가정의 책임을 분담할 수 있는 제도와 체계를 만들어야 합니다. 예를 들면, 남성의 육아 휴가와 같은 제도가 있을 수 있습니다. 이를 통해 부모 역할을 공평하게 분담하는 것이 가능해질 것입니다. 둘째, 기혼 여성들에게 직업적인 발전을 위한 지원 시스템을 구축해야 합니다. 예를 들어, 유연한 근무시간, 육아 휴가 후 복귀를 촉진하는 프로그램 등을 도입할 수 있습니다.
종합적으로, 기혼 여성의 일과 가정 양립을 위해서는 사회적인 변화와 제도적인 개선이 필요합니다. 여성이 가정과 직장 사이에서 선택하지 않고, 균형을 맞출 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 이를 통해 여성의 직업적인 발전과 가정의 안정을 동시에 이룰 수 있을 것입니다.
참고 자료
김준기 외, 「기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석」, 행정논총 제50권 제4호, pp.251-280, 2012.
김태홍 외, 「지속가능한 발전과 일가정양립 정책연구」, 한국여성정책연구원 연구정책세미나, pp.1-36, 2009.
이정현, 「일·가정 양립지원정책의 개선에 관한 연구」, 국내석사학위논문 건국대학교 행정대학원, 2011.
KDI 경제정보센터, 「일-가정 양립 가능한 근로환경 조성을」, 2006년 04월호. (eiec.kdi.re.kr/publish/naraView.do?cidx=5227)
이러한 문제점을 해결하기 위해 몇 가지 개선 방안을 제시할 수 있습니다. 첫째, 사회적으로 가정의 책임을 분담할 수 있는 제도와 체계를 만들어야 합니다. 예를 들면, 남성의 육아 휴가와 같은 제도가 있을 수 있습니다. 이를 통해 부모 역할을 공평하게 분담하는 것이 가능해질 것입니다. 둘째, 기혼 여성들에게 직업적인 발전을 위한 지원 시스템을 구축해야 합니다. 예를 들어, 유연한 근무시간, 육아 휴가 후 복귀를 촉진하는 프로그램 등을 도입할 수 있습니다.
종합적으로, 기혼 여성의 일과 가정 양립을 위해서는 사회적인 변화와 제도적인 개선이 필요합니다. 여성이 가정과 직장 사이에서 선택하지 않고, 균형을 맞출 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 이를 통해 여성의 직업적인 발전과 가정의 안정을 동시에 이룰 수 있을 것입니다.
참고 자료
김준기 외, 「기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석」, 행정논총 제50권 제4호, pp.251-280, 2012.
김태홍 외, 「지속가능한 발전과 일가정양립 정책연구」, 한국여성정책연구원 연구정책세미나, pp.1-36, 2009.
이정현, 「일·가정 양립지원정책의 개선에 관한 연구」, 국내석사학위논문 건국대학교 행정대학원, 2011.
KDI 경제정보센터, 「일-가정 양립 가능한 근로환경 조성을」, 2006년 04월호. (eiec.kdi.re.kr/publish/naraView.do?cidx=5227)
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