산업복지론 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가 산업복지 측면에서 노동의 존중 노동에 대한 예의가 무엇인지

소개글

산업복지론 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가 산업복지 측면에서 노동의 존중 노동에 대한 예의가 무엇인지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

이나 적은 임금으로 일하지 않도록, 그렇게 덤핑으로 노동력을 판매하지 않고도 최소한의 삶을 유지하게 하는 것이 산업주의가 노동을 존중하는 방식이라 할 수 있을 것이다. 이는 국가가 주체가 되어 사업장을 실사하거나 공권력을 수행하는 방식 또한 존재하며, 남녀 차별이나 장애인 차별과 같이 사회의 소외된 계층을 외면하지 않게끔 명령하기도 하며, 기업복지 비용에 대하여 세제 혜택을 제공하여 기업이 노동자의 삶을 존중할 수 있게끔 한다. 사용자가 주체가 되는 산업복지는 기본적으로 법률로 정한 강제적인 산업 복지와 함께, 사용자의 임의에 따른 복지나 추가 보상도 복지가 될 수 있다. 복리후생의 차원에서 건강검진이나 자녀학자금을 통해 노동자의 삶을 살필 수 있게 하는 등 실생활에서 접할 수 있는 여러 가지의 제도가 산업복지의 일환이라 볼 수 있을 것이다.
3. 결론
본고에서는 먼저 산업화에 접어든 이후 노동이라는 것이 자신의 유한한 삶, 그 중의 일정 시간을 제공하며 상품으로써 자신의 노동력을 제공하게 되었다. 이에 대하여서 국제노동기구는 탈상품화를 강조하며 ‘인간의 노동력은 상품이 아니라’는 구호를 채택하였다. 이외 일부가 빈곤한 것이 전체의 번영에도 문제가 되며, 국제노동기구의 회원국 중 한 국가라도 이런 노동자의 삶을 보장하기 위한 노력에 동참하지 않는 것이 피해가 된다고 언급하는 등, 사용자와 노동자 사이에서 노동자가 최소한의 삶을 보장받고 노화와 질병, 가난과 같이 자신의 책임만이 아닌 인간이 생애 주기를 살아감에 있어 자연스럽게 마주하게 되는 어려움에 국가가 적극적으로 개입하여 사회적인 불안정함을 관리하는 것이 진정한 의미의 복지국가임을 알아보았다. 이에 관련하여 여러 사회 복지적인 측면에서 정리된 복지국가의 유형을 알아보았고, 산업복지가 사회 복지의 큰 분과로써 국민이 개인의 삶을 영위함에 있어 가장 큰 영향을 차지하는 노동 환경임을 실감하여 정리된 개념임을 확인하였다. 그리고 이 산업적인 복지가 사회 및 사용자가 주체가 되었을 때 우리의 생활에서 소외 계층의 의무 고용, 자녀 학자금이나 건강검진과 같이 다양한 형태로 찾아볼 수 있으며 이는 노동자들의 노동을 존중하기 위한 최소한의 장치라는 것을 정리해 보았다.
4. 출처 및 참고문헌
ILO, 국제 노동 기구 (ILO)의 아시아 태평양 지역 활동, (연도미상)
링크
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/documents/genericdocument/wcms_098857.pdf
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이장원, 문진영 (2008), 복지체제와 노동체제의 정합성 1987년 이후 생산주의적 복지체제의 동학-, 한국노동연구원
박제성 (2019), 사회정의를 향한 ILO 백 년의 도전과 동아시아의 경험, 한국노동연구원 연구보고서
여유진 (2019), ‘다시’ 복지국가란 무엇인가, 보건사회연구 제 39권 제3호
정무성 (2004) 산업복지의 사회복지적 성격, 한국자원봉사협의회

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