목차
목 차
1. 노사관계의 정의
2. 우리나라 노사관계의 특징
3. 우리나라 노사관계의 역사 및 발전과정
4. 우리나라 노사관계의 문제점
5. 노사관계 방향성
1. 노사관계의 정의
2. 우리나라 노사관계의 특징
3. 우리나라 노사관계의 역사 및 발전과정
4. 우리나라 노사관계의 문제점
5. 노사관계 방향성
본문내용
1.노사관계의 정의
노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 노동자, 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계를 정의한다.
노사관계는 인적자원 관리와 산업관계의 두 핵심분야로 거론하고 있으나 우리나라는 이를 구분하지 않고 모두 노사관계라고 칭하고 있다. 이는 넒은 뜻으로 ‘생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계’라고 이해할 수 있다.
노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 노동자, 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계를 정의한다.
노사관계는 인적자원 관리와 산업관계의 두 핵심분야로 거론하고 있으나 우리나라는 이를 구분하지 않고 모두 노사관계라고 칭하고 있다. 이는 넒은 뜻으로 ‘생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계’라고 이해할 수 있다.
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