자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

소개글

자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자신의 관점으로 출산장려정책을 논하기

2. 참고자료

본문내용

지 못하고 있다는 것을 의미하는데, 나는 개인적으로 한국사회 기업문화 자체가 육아휴직제도에 배타적이기 때문에 육아휴직제도를 이용하고 싶어도 이용하지 못하는 부부가 많을 것이라 생각한다. 실제 여성근로자들 사이에서는 육아휴직제도를 이용하는 순간 권고사직의 대상이 될 수 있다는 말이 회자되고 있으며, 이 때문에 많은 여성근로자들이 육아휴직제도를 이용하지 못하게 되었고, 나아가 출산 및 양육을 꺼리게 되었다는 생각이 들었다.
또한 남성들 사이에서는 육아라는 것이 여성의 전유물로 인식되기에 남성 근로자가 육아휴직제도를 이용하는 경우는 거의 없는 것으로 알려져 있고, 이는 결국 여성으로 하여금 자녀출산과 양육을 더욱 꺼리게 만드는 요인이 되고 있는 것이다. 한국사회에 눈치보지 않고 육아휴직제도를 이용할 수 있는 문화가 정착될 때, 비로소 저출산 문제도 해결될 수 있을 것이라는 생각이 들었고, 국가차원에서 육아휴직제도가 활성화되어 있는 기업을 대상으로 세제감면 혜택을 부여할 필요도 있다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
저출산·고령화 시대 출산 출생장려 나라의 미래 (인구절벽 극복을 위한 백서), 저자 한국출산장려협회, 박희준, 출판 유딧, 2023.12.08.

키워드

출산장려정책,   출산장려,   정책