노인복지론-노인경제(취업,고용)

목차

Ⅰ 들어가는 글｜경제적으로 어려운 생활을 유지하고 있는 노인

Ⅱ 현행제도와 보충적 대안
1. 공동작업장
2. 취업알선센터
3. 지역사회 시니어 클럽

Ⅲ 사례분석
1. 공동작업장 사례
2. 노인취업알선센터 사례
3. 자치단체 사례

Ⅳ 노인인력 활용
1. 노인인력 활용의 다섯가지 장점
2. 노인이 젊은이보다 더 잘 할 수 있는 일감의 종류
(단순노동업무)
3. 노인이 젊은이보다 더 잘 할 수 있는 일감의 종류
(기능직/사무직)

Ⅴ 맺는 글｜책임성 있는 노인일거리 마련사업 수행을 위하여

※ 참고문헌

본문내용

있는데 참여 인원은 월평균 총 2,000여명이며 월 25일, 1일 2시간을 초가할 수 없게 되어 있다. 주요 참여분야는 ① 경로식당 조리, 배식 자원봉사 ② 식사배달 및 반찬배달 사업 조리, 배달 자원봉사 ③ 노인복지시설 자원봉사 ④ 교통지도 봉사, 골목 순찰, 공원 청소, 자원보호 계도 및 청소업무 ⑤ 기타 노인에게 적절한 사업 등 노인복지사업 분야를 보조하고 있다.
Ⅳ 노인인력 활용
1. 노인인력 활용의 다섯가지 장점
- 노인들은 맡은일에 대한 책임감이 강하다
- 노인들은 젊은이들이 싫어하는 일도 꺼리지 않는다
- 직장 분위기를 부드럽게 하기 때문에 일의 능률이 오른다
- 노인들에게는 안심하고 일을 맡길 수 있다
- 인건비가 싸서 원가 절감에 도움이 된다
2. 노인이 젊은이보다 일을 더 잘할 수 있는 일감의 종류(단순노동업무)
- 주차장 관리원, 아파트수위/경비원, 산림감시/보호업무, 상수원/하천의 감시업무
- 전기/가스/수도 검침업무, 주정차 위반 단속업무, 수공예품 제작과 관련된 작업
- 가정 도우미/ 집보기, 어린이보기, 농번기 일손돕기, 방범순찰 보조업무
- 환경정화사업과 관련된 업무
3. 노인이 젊은이보다 일을 더 잘할 수 있는 일감의 종류(기능직/사무직)
- 사회교육강사/가정교사, 통역/ 번역과 관련된 업무, 사무보조/문서수발 업무
- 관광객 안내 업무, 청소년대상 한문/예절교육, 결혼상담/생활상담
- PC원로방 지도강사, 전통문화선양을 위한 업무
Ⅴ 결 론
이제 인간수명이 연장된 고령화 사회를 맞이함에 따라 노인들 중에는 젊은이 못지 않게 건강한 노인들의 양적 증대현상이 나타나고 있다. 이들 중에는 일할 의욕도 있고 일할 능력도 있고, 일하지 않으면 당장 생계의 위협을 받는 노인들도 적지 않다. 노인들이 고령임에도 불구하고 취업을 원하는 배경에는 생계문제와 관련하여 긴박한 사정이 있음을 간과할 수 없다. 그러므로 고령자들을 위한 고용정책의 개발은 그들에게 소득을 확보해 주고 유용감을 안겨주고, 건강을 증진하고 나아가 사회에 봉사하는 기능 등 노인복지라는 관점에서도 이와 관련된 정책은 적극적으로 개발되어야 한다.
오늘의 당면한 이러한 문제를 해결하기 위해서는 보건복지부와 노동부는 물론 1차적으로 지방정부인 기초자치단체가 나서서 책임성 있게 노인일거리 마련 사업을 수행해 나가야 한다. 즉 무엇보다도 정책결정자의 의지와 더불어 지역사회 특성에 맞는 프로그램을 개발하고 수혜자인 노인들의 자발적 참여가 극대화될 때 소기의 목적을 달성할 수 있는 점을 명심해야 한다.
참 고 문 헌
대한노인회(2002), 『2001년도 사업개요』.
보건복지부(2002), 『노인보건복지 국고보조금 사업 안내』.
서울특별시 노인복지관(2002), 내부 자료.
서울특별시 송파구청(2002), 『골목 호랑이 할아버지 운영회람』.
임춘식(2001), 『고령화 사회의 도전』, 서울 : 나남출판.
(2001), "경로당 활성화를 위한 지역사회 자원개발",
「노인복지연구」, 한국노인복지학회.
(1999), 『현대사회의 노인복지』, 서울 : 유풍출판사.

키워드

형행제도,   노인인력,   취업알선