ssat 시험 설명(삼성 직무능력평가 시험 설명)

목차

삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)

(1) SSAT의 개발 배경

(2) SSAT란

(3) SSAT 개발 과정

(4) 일반종합적성검사에 대한 이해

(5) SSAT의 구성 및 평가요인

(6) SSAT 결과의 선발 시 활용

(7) SSAT 출제 문항 살펴보기

본문내용

○ 기초지적능력검사(A.I : Academic Intelligence)
☞ 언어력, 수리력, 추리력, 공간 지각력 및 지각속도력 등의 5가지 항목검사를 통해
삼성이 지향하는 인재가 갖추어야 할 기초 지적능력을 종합적으로 파악하고자 함0
○ 직무능력검사(P.I : Pract-ical Intelligence)
☞ 업무능력, 대인관계 및 사회생활을 하는데 필요한 상식 등 실제로 기업조직내에서
빈번히 발생할 수 있는 일련의 업무와 관련된 시나리오와 각 상황에서의 여러 가지
행동대안들이 제기되어 응답자는 제시된 상황을 읽고 빠르고 정확하게 판단하여
각 대안에 답하는 형식의 문제들로 구성되어 있다.


나. 문항 구성
○ SSAT는 각 100 문항씩 200 문항으로 구성되어 있으며 문항에 대한 설명을 포함하여
120분이 주어짐.
○ 문항들은 정상적인 고등학교 졸업수준의 사람이면 누구나 풀 수 있는 친숙한 문제이나
어떠한 사람도 전혀 경험하지 못한 생소한 문항들도 구성되어 있어 쉽게 답변하기가
까다로운 것들도 있음.
○ 그렇기 때문에 단기 집중적인 암기 위주의 사전 준비는 필요 없음.

다. 문항 구성 난이도
○ 이 측정시험은 사전 테스트를 거쳐 개발하였으며 예비 테스트 결과 고졸자들의 합격률은
5∼15% 수준인 것으로 나타났음.
○ 출신 대학교별 SSAT성적 상관계수 분석 결과 : 높은 상관계수를 보여 줌

키워드

ssat,   필기시험,   적성검사,   삼성,   취업