정신장애인 직업훈련

목차

1. 정신장애인과 직업훈련

2. 직업훈련(Vocational training) 이론적 접근
1) 정신장애인의 직업재활 개념 정의
2) 정신장애인에 있어 직업재활의 중요성
3) 정신분열병환자의 직업재활에 영양을 미지는 영역
(1) 정신질환 증상 및 인지기능의 손상
(2) 스트레스 취약성
(3) 사회의 부청적인 인식
(4) 정신장애인 직업재활 발달과정

3. 직업훈련의 실제적 접근
1) 직업재활 서비스 과정
2) 직업재활 프로그램의 임무
3) 직업재활 서비스 유형
(1) 개별적 배치
(2) 집단 배치
(3) 소규모 자영업 혹은 기업적 접근방법
(4) 임시 취업
(5) 보호작업장
4) 직업훈련의 이념과 원칙

4. 직업재활 프로그램 현황
1) 외국의 직업재활 프로그램
(1) 미국의 직업재활
(2) 일본의 직업재활
2) 우리나라 식업재활 프로그램 현황
(1) 태화 샘솟는집 취업 프로그램
(2) 용인정신보건센터 직업재활 프로그램

5. 직업재활 프로그램의 문제점과 개선방향

본문내용

965 년부터 시행된 이 제도는 1982년부터는 재활사업으로 개칭되고 국가가 비용의 1/2을 보조하며, 훈련수당도 지급된다.
② 통소수산시설
통소수산시설은 일정한 작업능력은 있으나 일반 직장에 취업하기 어려운 사람 들이 통근하면서 필요한 훈련을 받는 시설이다. 정원은 20명 이상이며 이용기간 은 각 시설에서 결정하도록 되어 있다. 보다 큰 규모의 공동작업소로 볼 수도 있지만, 작업요법사와 고문의사를 두도록 규정되어 있다는 점에서 공동작업소와는 다르다(1992년 현재 49개소가 설치되어 운영).
③ 공동작업소
공동작업소는 가족, 당사자, 관계자의 요구와 노력0.로 인하여, 전국적으로 확산 되어 1992년 530여 개에 달하고 있으며 대부분 가족회를 중심으로 가족이나 지역 의 관계자가 협력하여 조직한 운영위원회가 운영하게 되므로, 대부분 무인가이거 나 임의단체이다(1995 현재 1.006개소).
1987년부터 국가 보조금을 받도록 제도화되었으나 금액이 매우 적고 대부분 재 정 기반이 미약하다. 그러나 공동작업소는 작업 중심의 훈련시설일 뿐 아니라 정 신장애인들의 친교나 휴식을 위한 장소로도 활용된다. 공동작업소에서의 작별내 용은 주로 하청작업, 수공예, 서비스업, 공공단체의 위탁사업(청소 등) 등이며, 대 부분 하청을 받아 임가공하는 형태를 취하고 있다.
2) 우리나라 식업재활 프로그램 현황
(1) 태화 샘솟는집 취업 프로그램
샘솟는집 취업 프로그램의 가장 큰 특징은 일반인과 같이 일하는 사회적 역할의 향상 및 정상화에 있다. 만성 정신질환자만을 위한 보호 작업장을 따로 운영하지 않고 회원들을 수용하는 일반 취업장에서 건강한 동료들과 함께 일정기간 일하는 경험을 통해 자신감을 회복하고 독립적인 취업을 준비하도록 돕는 임시취업 프로그램을 실시하고 있다.
(2) 용인정신보건센터 직업재활 프로그램
① 치료진 구성
정신과의사 1인. 사회사업가 2인, 간호사 1인, 임상심리사1인, 자원봉사자
② 작업장 형태-보호작업장
용인시에 위치한 한 팬시공장과 계약을 맺어 보호작업장을 운영하고 있다.
③ 취업활동
취업교육 : 낮센터에 3개월 이상 교육을 수료한 사람
취업평가 : 취업교육을 수료한 회원들에게는 다양한 평가를 하여 직업재활 프로그램에 대한 목표를 세운다.
5. 직업재활 프로그램의 문제점과 개선방향
직업재활 프로그램은 작업 기술 평가, 작업 적응, 보호 작업장, 임시 취업, 구직. 직업유지의 7가지 단계로 이루어진다. 그러나 상당수 프로그램은 작업치료의 수준을 벗어나지 못하고 있고, 직업재활 프로그램이 직업능력 회복 및 사회에서의 재활을 목표로 이루어지기보다는 현재 강제적인 입원 상황에서 소일거리의 성격 이 강하다는 한계가 있다. 따라서 국내 직업재활 프로그램은 수적인 면에서나 질 적인 면에서나 개선의 여지가 많다.
직업재활 프로그램 운영을 위해 보호작업장 등 직업재활 프로그램에 대한 운영비 지원, 법적으로 병원 내 보호작업장 설치의 허용. 의료보험 및 보호수가의 현 실화, 직업재활 프로그램의 운영 중 사고발생시 책임 면제 등의 제도적 지원이 필요하다. 프로그램 운영면에서 정신 장애인을 위한 업종의 개발, 다양한 종류의 작 업장 및 기술 훈련장 확보, 직업재활을 전담할 수 있는 전문 인력의 양성 등이 요구된다.
따라서 직업재활 프로그램이 활성화되기 위해서는 운영비 지원 등 각종 제도적 인 정책적인 지원이 있어야 하며 동시에 우리 실정에 맞는 직업재활 프로그램 모 형을 제시하고 각급 병원이나 복지관 등에 파급시키는 것이 필요하다.
참고문헌
한국장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr/sub03-01.htm
장애인의 직업재활 직업평가와 직업훈련에 관한 고찰

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