목차
1.에스프레소의 로맨스를 발견하다
2.사람은 존경과 품위로, 기업은 가치관과 원칙으로 다룬다.
3.기업 성장과 개성을 맞바꾸지 말라
2.사람은 존경과 품위로, 기업은 가치관과 원칙으로 다룬다.
3.기업 성장과 개성을 맞바꾸지 말라
본문내용
집중하라.’ 하워드 슐츠 회장의 생각이 정녕 그러하였기 때문에, 스타벅스 코리아가 현재는 100호점을 오픈하는 등 표면적으로는 성공적으로만 비춰질지라도 그것에 안주해서는 안 될 것 같다. 물론 어느 정도 높은 고객 인지도와 많은 이윤을 내는 것을 목표로 규정하는 기업가에게는, 스타벅스 코리아의 성과는 정말 위대하게 여겨질 것이다. 그러나 하워드 슐츠 회장은 자신의 자식과도 같은 스타벅스가 언제나 다음 단계의 도약을 준비하는 회사이길 바랬고, 사회적 책임을 다하며, 항상 초심을 잃지 않는 그런 회사이길 바래왔다. 그렇기 때문에 이 책을 읽으며 얻게 된 스타벅스에 대한 지식을 토대로, 스타벅스를 사랑하는 고객으로서 위의 몇 가지 사항을 나열해 본 것이다.
이 책은 나에게, 기업가 정신이란 무엇인가에 대해 정면으로 다가왔다. 중,고등학생 시절, CEO가 정확히 무엇인지도 모른 채, 마냥 그것이 좋은 줄 알고 그것이 되고 싶어『CEO의 다이어리엔 뭔가 비밀이 있다』등의 책과 같이 CEO라는 글자가 들어가기 만한 제목의 처세술과 관련된 책을 읽었을 때, 또 강의실에 앉아 기업가 정신은 무엇 무엇이다 라고 배웠을 때, 그 때는 미처 알지 못했던 것들이 온 가슴으로 느껴진다. 일과 사람에 대한 열정과 사랑, 중요한 순간에서의 결단력, 끊임없는 자기 개혁 의지, 자신과 타인에 대한 믿음과 성실……. 나는 그에게서 너무나 많은 것을 배우고 싶다. 그는 우리가 배우는 경영인의 정신 그 이상을 가지고 있었다. 그는 여태껏 내가 알아 온 사람 중 머리와 가슴, 즉 이성과 감성의 조화가 가장 아름다운 경영인인 것 같다.
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이 책은 나에게, 기업가 정신이란 무엇인가에 대해 정면으로 다가왔다. 중,고등학생 시절, CEO가 정확히 무엇인지도 모른 채, 마냥 그것이 좋은 줄 알고 그것이 되고 싶어『CEO의 다이어리엔 뭔가 비밀이 있다』등의 책과 같이 CEO라는 글자가 들어가기 만한 제목의 처세술과 관련된 책을 읽었을 때, 또 강의실에 앉아 기업가 정신은 무엇 무엇이다 라고 배웠을 때, 그 때는 미처 알지 못했던 것들이 온 가슴으로 느껴진다. 일과 사람에 대한 열정과 사랑, 중요한 순간에서의 결단력, 끊임없는 자기 개혁 의지, 자신과 타인에 대한 믿음과 성실……. 나는 그에게서 너무나 많은 것을 배우고 싶다. 그는 우리가 배우는 경영인의 정신 그 이상을 가지고 있었다. 그는 여태껏 내가 알아 온 사람 중 머리와 가슴, 즉 이성과 감성의 조화가 가장 아름다운 경영인인 것 같다.
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