미국의 10대 유망 직종
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목차

Web Develope :: 웹개발자

Database administrator :: 데이터베이스 관리자

Security analyst

C++/Object/Visual Basic developer

Java programer :: 자바프로그래머

Network engineer :: 네트워크 엔지니어

PC technical support

Quality assurance tester :: 품질관리자

본문내용

이는 헬프데스크에서도 확연하게 드러난다. 아웃소싱하는 사람들은 전문 기술력을 활용하여 인원수를 줄일 수 있으며,
이에 따라 필요한 인원도 감소할 것이다. 또한 사람들은 단지 IT부서에 들어가기 위한 단계로 PC기술자라는 직업을 시작하지만 조금 적은 매력을 가지고 있는 아웃 일하게 된다.
Quality assurance tester :: 품질관리자
우리가 선정한 가장 필요로 하는 수요에 대한 이것은 리쿠르터들의 리스트에는 없다. 그러나 모두들 이것의 수요는 큰 영역을 차지할 것이라고 언급한다.
"실제로 보안전문가보다 테스터에 대한 수요가 더 많다."Meyer는 말한다. "단지 이 직업을 채우는 것은 쉽다. 이용 가능한 보안담당 인력보다 더 많은 테스터들이 있기 때문이다."
오늘날 기업에서는 계약직을 감소시키고 정규직을 늘리는 것을 의미하는 테스팅부서를 만드는 것도 그리 특이한 것은 아니다. 예를 들면 월드컴은 이 기능을 사내로 가져오기 위해 시도하고 있다고 Demetriou는 말한다.
TOP10에는 없지만 몇몇 다른 직종을 언급한다. :헬프데스크; 공급체계관리 그리고 고객관리시스템개발자; 프로젝트 매니저 :데이터설계자; 그리고 변화관리전문가이다.

키워드

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2005.11.11
  • 저작시기2005.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#319787
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