심리검사
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목차

심리검사의 용도와 특성

1)심리검사의 정의

2)심리검사의 용도
1. 교육장면
2. 임상 및 상담장면
3. 산업 및 군대장면
4. 기초연구장면

3)심리검사의 특징
1. 표준화
2. 타당도
3. 신뢰도
4. 객관도
5. 실용도
6. 행동표본

본문내용

시가 쉬운 검사를 택해야 한다. 실시를 위한 특별한 훈련이나 준비가 필요하다든지, 고도의 기술을 필요로 하는 따위의 테스트는 피해야 한다. 또 검사에 소요되는 시간도 고려해야 한다. 그리 정밀한 결과가 아니더라도 비교적 짧은 시간 내에 대개 아웃라인 정도를 얻고자 할 때도 있을 터이고, 이에 반해서 특정한 아동에 대한 학업부진의 원인을 탐구하려 할 때에는 다소 시간이 걸려도 명확한 결과를 얻고자 할 것이다. 그러니까 각각 목적에 맞는 검사를 고르는 것이 좋을 것이다. 테스트 용지 한 부의 가격은 비싸지 않지만 학교 전체에 실시할 때에는 상당한 비용이 소요되므로 가격도 생각해야 한다. 비싼 테스트가 좋은 테스트라고는 할 수 없다. 그렇다고 싼 테스트가 좋은 검사인 것도 아니다. 구체적인 필요에서 어떤 특정의 테스트를 산정하는 것이므로, 테스트의 실시 계획상의 전체적인 조화라는 것도 생각해야 한다.
6. 행동표본
심리검사는 어떤 행동표본에 대한 객관적이고 표준화된 측정도구이다. 즉, 한 개인의 행동에 대한 표본 관찰이라고 할 수 있다. 예를 들어, 심리학자가 한 아동의 어휘력이나 사무원의 산수계산능력 또는 비행조종사의 눈-손 협응력 정도를 검사하고 싶다면 단어와 산수문제 그리고 운동검사 등으로 구성된 각각의 어떤 대표적인 검사도구를 이용하여 그들의 업적을 검사하면 된다. 해당 검사가 문제의 그 행동을 적절하게 포괄하고 있느냐 하는 문제는 분명히 그 표본에 들어간 문항의 수와 본성에 달려있다는 것이다.
참고문헌 : 직업상담을 위한 심리검사(전진수, 김완석.)
www.sesri.re.kr/jinro/data
  • 가격800
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2006.02.23
  • 저작시기2006.02
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#337567
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