공무원 군가산점 제도는 부활해야 한다
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소개글

공무원 군가산점 제도는 부활해야 한다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.논제

2.나의 주장(찬성)

3.찬성의 이유

4.이유의 근거

5.종합 및 결론

본문내용

봐야 옳습니다. 남자가 여자보다 머리가 좋다거나, 여자가 남자보다 머리가 좋다고 보면 안됩니다. 똑같은 목표를 향해 달려가고 있는 남과 여는 동일한 노력이 요구되는 공무원 시험에 있어서 불평등을 갖게 됩니다. 남자는 먼저 앞 서나가는 여자를 따라잡기 위해서는 120% 이상의 노력을 해야만 따라잡을 수 있을 것입니다. 하지만 제대군인에게 자신의 120% 이상의 노력을 요구 하는것은 무리가 있고, 제대군인은 똑같은 노력으로 다시 목표지점을 향해 뛰어 간다면 여자보다 최소 2초이상 늦게 도착하게 될 것입니다.
군 가산점제도는 특혜가 아니라, 뒤쳐진 시간에 대한 보상으로 공무원시험에 한 하는것입니다. 국가의 부름으로 시험준비에 차질이 생긴 사람에게 국가에서 일하고자 하는데 5의 가산점은 타당하다고 봅니다.

키워드

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  • 등록일2006.03.30
  • 저작시기2005.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#342017
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