인사부서.인사관리자의 역할변화

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인사부서.인사관리자의 역할변화에 대한 보고서 자료입니다.

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2) 활동
변화 촉진자로서 인사담당자는 기업의 문화를 일으키는 문화창달의 중심 역할을 담당하므로써 변화가 바람직한 방향으로 이루어지도록 하여야 한다.
Ⅳ. 결
기존의 본사 인사스탭이 주축이 되어 획일적으로 또는 권위적으로 집행되는 인적자원관리 업무가 오늘날 현장부문과 현장관리자의 의견과 권한이 존중되는 분권적, 탄력적 인적자원관리로 변화하고 있다.

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인사부서․인사관리자의 역할변화, 인사부서, 인사관리자

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