조직문화가 성과에 미치는 영향

소개글

조직문화가 성과에 미치는 영향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

본론
조직문화의 정의
조직문화의 중요성
조직문화의 구조
조직문화의 기능
조직문화의 사례(성공 실패사례)

결론

본문내용

서 론
-어느 조직을 가든지 그곳에는 나름대로의 문화가 있다.
-조직을 이해하거나 평가 할 때도 그 조직의 문화를 알아야 한다.
-기업문화는 기업체가 주어진 환경여건 속에서 오랜 기간 동안에 자체의
목적을 달성해 나가는 과정에서 형성된다.
-형성된 문화는 쉽사리 변화지 않고 계속 유지되면서 기업체에 영향.
-이론을 통해서 조직문화의 정의, 문화가 조직에 미치는 영향범위.
-사례를 통해서 조직문화가 조직의 성과에 어떻게 영향을 주는지.

키워드

조직문화,   조직설계,   조직성과,   조직,   성과문화