한국형 노사관계는 어떠해야 하는가?

목차

한국 노사관계의 현주소

미국 노사관계 주장에 대한 반박
1. 미국 노사관계의 특징
2. 미국 노사관계의 문제점

유럽 노사관계, 왜 지향해야 하는가
1. 유럽 각 노사관계의 특징
2. 유럽 각국 노사관계 사례
: 독일, 스페인, 네덜란드

미래의 한국형 노사 관계 제시

본문내용

노동운동의 실리주의
제조업->서비스업
비 정규직의 증가
지역별 노조조직화의 한계
조직율 하락->민주노총 및 한국노총의 조직성 위기 심화
총파업 남발->노동계 고립
중앙정부의 집중된 노조의
정치참여
노조의 이익표출을 위한 정치참여의 많은 제약요소
사용자 단체와 노조의 불균형
2006년 9월 12일자 쿠키뉴스
: 노.사.정 대표들이 노사 관계 법·제도 선진화 방안에 3년 만에 극적 타결
-> 민주노총 제
3) 소득 불균형과 불안정한 고용
낮은 실업률
-> 노동자 삶의 질 악화
킬러 자본주의(Killer Capitalism)
채용과 해고에 대한 규제 x
유럽 기업의 경쟁력 회복
: 노사의 협력-> 노동자들의 양보가 필요한 사안에서 노동자들이 협력
미국을 제외한 선진국에서 가장 높은 성장률

키워드

한국경제,   노사론,   노사관계