우리나라 노사관계의 발전과정

소개글

우리나라 노사관계의 발전과정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 노사관계의 개념

2. 1980년대 후반 노사관계의 발전

3. 1990년대 초반의 노사관계의 발전

본문내용

것이 과제로 등장하고 있다. 그뿐 아니라 노동시장 사정이 핍박하고 1993년부터는 경기의 회복에 힘입어 노동조합은 그들의 상대적 힘을 최대한 발휘하여 상당한 정도의 임금 및 근로조건상의 개선을 획득하고 있다.
그러나 그럼에도 불구하고 아직도 노사간에는 이념이나 생각의 거리가 멀다. 그리고 진정한 의미에서 노사관계의 발전과 성숙을 향한 노력면에서도 노사 양측이 아직 별다른 성의를 보이고 있다고 보기 어렵다.
아직은 서로 상대방의 잘못을 지적하고 상대방이 양보해야 한다는 입장을 고수하고 있다. 다만 이것은 과거의 불균형적인 관계가 개선되고 그 다음단계로 보다 성숙된 관계로 나아가기 위한 하나의 과도기적인 현상이라고 이해할 수도 있겠다.
참고도서: 신 인사관리 박경규 저
한국 노사관계의 개혁 배무기 저

키워드

노사,   노사관계,   노동조합,   인사관리,   파업,   우리나라 노사,   노동