목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
1. 5.16군사정변 이전의 한국관료제
2. 리더십의 조건: 관료제적 리더십의 확립 과정
1) 개인적배경
2) 사회적 조건: 군대의 성장과 관료제화
3) 정치적 조건: 관료제적 리더십의 확립
3.군사정변 이후 한국관료제의 형성과정에서 이석제의 역할
1)과도기의 국가관료제 개편: 관료제의 인적 청산
2)국가 관료제의 개편을 위한 제도적 장치
3)제3공화국 출범 이후의 관료제 근대화
ⅰ. 관료제 근대화의 지향점: 관행과의 단절
ⅱ. 제도적 변화의 내용
ⅲ. 근대화의 징후:자의성의 배제. 규칙성. 공개성
Ⅲ. 결론
Ⅱ.본론
1. 5.16군사정변 이전의 한국관료제
2. 리더십의 조건: 관료제적 리더십의 확립 과정
1) 개인적배경
2) 사회적 조건: 군대의 성장과 관료제화
3) 정치적 조건: 관료제적 리더십의 확립
3.군사정변 이후 한국관료제의 형성과정에서 이석제의 역할
1)과도기의 국가관료제 개편: 관료제의 인적 청산
2)국가 관료제의 개편을 위한 제도적 장치
3)제3공화국 출범 이후의 관료제 근대화
ⅰ. 관료제 근대화의 지향점: 관행과의 단절
ⅱ. 제도적 변화의 내용
ⅲ. 근대화의 징후:자의성의 배제. 규칙성. 공개성
Ⅲ. 결론
본문내용
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