자기진단을 통한 셀프리더십 개발

목차

서론

본론 셀프리더십
자기진단 : 성격유형 파악
셀프리더십 개발 노력

결론

본문내용

못하여 타인에 대한 이해도 부분에서도 다소 떨어지는 편이다. 하지만 나의 성격유형이 “원리원칙형”에서 가장 높은 점수를 얻었다고 해서 하나의 유형으로 “나”를 파악하기에는 다소 무리가 있어보인다. 쉽게는 원리원칙형에서 나의 성격과는 전혀 다른 부분을 설명하기도 하기 때문이다. 또한 진단 초기 설문 설명시에도 “과거의 나”, “현재의 나”, “미래의 나” 그리고 “다른 사람이 인식하는 나” 중에서 “과거의 나”를 기준으로 설문에 응할 것을 강조하였고, 설문에 응하는 동안 이 기준에 입각하였으므로 하나의 유형으로 “나”를 단정짓기에는 다소 무리가 있다. 때문에 “원리원칙형” 다음으로 높은 점수를 획득한 4번 유형 (낭만적 개성주의형)으로서 1번 유형이 설명하지 못하는 “나”를 살펴볼 수 있다. 그리고 높은 점수는 아니지만 적게 나마 점수를 나타낸 유형 또한 일부로서 나의 성격을 설명할 수 있으므로 최고 점수를 획득한 한가지 유형으로 나를 진단하기 보다는 여러 유형에서 살펴볼 수 있는 나의 잠재적인 성격을 놓치지 말아야 하며 그 속에서 나의 성격유형을 정확히 파악하고 가려내고, 판단하는 작업이 나의 “셀프리더십”개발을 위한 선결 조건이 되지 않을까 생각한다.

키워드

자기진단,   셀프리더십,   셀프리더쉽,   리더쉽,   리더십