목차
1.서론
2.본론
- 개별화의 원리
- 의도적인 감정표현의 원리
- 통제된 정서적 관여의 원리
- 수용의 원리
- 비심판적 태도의 원리
- 클라이언트 자기결정의 원리
- 비밀보장의 원리
3.결론
2.본론
- 개별화의 원리
- 의도적인 감정표현의 원리
- 통제된 정서적 관여의 원리
- 수용의 원리
- 비심판적 태도의 원리
- 클라이언트 자기결정의 원리
- 비밀보장의 원리
3.결론
본문내용
사회복지기관의 권리와의 갈등, 전체로서의 사회의 권리와의 갈등 시에는 한계가 있다.
다. 결 론
사회복지사는 Worker라고도 불리며, 클라이언트(Client) 또한 Ct라고도 불린다. 위의 의도적인 감정표현의 원리와 통제된 정서적 관여의 원리는 사회복지사 1급을 준비하는 수험생이라면 한번쯤 틀릴법한 문제이다.
사회복지실천에서는 비에스틱(Biestek)의 7대 원리 또는 원칙만 공부만 하여도 사회복지실천의 절반을 이해했다고 해도 과언이 아니다.
사회복지실천현장에서 사회복지사는 클라이언트를 대하는데 있어 사회복지사와 클라이언트의 첫 만남에서 부터 이런 7가지 원칙에 의거하여 클라이언트를 편견 없이 폭넓게 대한다면 대다수의 사회복지사들은 그들의 업무를 수월하게 진행할 수 있으리라 기대하면서 이글을 마친다.
다. 결 론
사회복지사는 Worker라고도 불리며, 클라이언트(Client) 또한 Ct라고도 불린다. 위의 의도적인 감정표현의 원리와 통제된 정서적 관여의 원리는 사회복지사 1급을 준비하는 수험생이라면 한번쯤 틀릴법한 문제이다.
사회복지실천에서는 비에스틱(Biestek)의 7대 원리 또는 원칙만 공부만 하여도 사회복지실천의 절반을 이해했다고 해도 과언이 아니다.
사회복지실천현장에서 사회복지사는 클라이언트를 대하는데 있어 사회복지사와 클라이언트의 첫 만남에서 부터 이런 7가지 원칙에 의거하여 클라이언트를 편견 없이 폭넓게 대한다면 대다수의 사회복지사들은 그들의 업무를 수월하게 진행할 수 있으리라 기대하면서 이글을 마친다.
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