목차
주요 경영 의사결정의 성패를 좌우
경쟁도가 심할 수록 기업문화가 중요
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
기업문화 전략의 추진 방향
국내 대표 기업들의 기업문화
경쟁도가 심할 수록 기업문화가 중요
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
기업문화 전략의 추진 방향
국내 대표 기업들의 기업문화
본문내용
그렇다면, 한국은 ?
외환위기 이후 영미식 경영시스템이 도입되는 과정에서 전통적 기업문화가 균열되기 시작
평생 직장의 개념이 사라지고, 성과주의가 도입되면서 전통적인 신뢰가 결속의 문화가 훼손
여성인력, 외국인 등 인력구조가 다양화되는 가운데 종업원들의 가치관 변화로 인해 조직 내 갈등의 불씨가 잠복
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
외환위기 이후 영미식 경영시스템이 도입되는 과정에서 전통적 기업문화가 균열되기 시작
평생 직장의 개념이 사라지고, 성과주의가 도입되면서 전통적인 신뢰가 결속의 문화가 훼손
여성인력, 외국인 등 인력구조가 다양화되는 가운데 종업원들의 가치관 변화로 인해 조직 내 갈등의 불씨가 잠복
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
추천자료
- 마케팅 원론 - 기업의 사회적 책임
- 문화마케팅의 중요성과 기업들의 문화마케팅사례 및 기대효과 분석
- [경영학] 삼성 SDI 기업 분석
- [경영학] 안철수 연구소에 대한 기업분석
- [기업이벤트][문화이벤트][스포츠이벤트][이벤트][이벤트산업][기업][문화][스포츠]기업이벤...
- 행정조직, 공기업, 사기업의 조직문화
- 기업의 문화 마케팅 전략의 특징과 종류 및 향후 문화 마케팅의 전망
- 영국 기업 문화의 특징
- 글로벌기업의 문화적 환경 성격(문화적환경과 글로벌경영, 문화적환경의 구성요소)
- 글로벌기업의 문화적환경 분석(문화적 환경의 부분적,종합적 분석)
- [경영학 개론] 경영과 기업의 이해 (경영의 기초개념, 기업의 기초 개념, 경영학의 개념정의 ...
- 기업의 문화적 차이에 따른 성공사례와 실패사례
- [기업환경] 기업의 거시적 환경 - 일반환경(경제시스템과 새로운 쟁점, 인구통계학적 변수와 ...
- [국제경영학 공통] 앨프레드 챈들러가 제시한 현대 기업의 형성과정을 설명, 삼성전자 또는 ...