보컬파워를 읽고 - 보이스와 성공의 상관관계

목차

* 책에대한 감상
* 열정은 모든일의 기본

본문내용

단호하게 'No'라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다.
GE의 잭 웰치는 누구보다 개인의 열정과 조직의 핵심 가치에 관심이 많은 CEO였다. 그는 경영 회의에서 높은 성과를 보였음에도 불구하고 회사를 떠날 수밖에 없었던 경영자들을 언급하면서, 이들이 조직의 핵심 가치와 맞지 않았다는 점을 강조했다. 단기적으로는 높은 성과를 거두었다 할지라도 조직이 지향하는 가치와 연계되지 않는다면 무의미하다는 것이다. 최고 경영자의 이러한 원칙은 구성원들의 열정이 조직의 핵심 가치를 향해 정렬되도록 강한 영향을 미쳤다. 열정은 뭔가를 이루어 낼 수 있는 강력한 힘이다. 그 힘이 강력하기 때문에 어떤 이들은 열정은 관리할 수 없다고 말한다. 그러나 열정을 격렬하게 흐르는 강물에 비유한 리처드 창은 목적 지향적인 열정 관리가 필요하다는 점을 강조한다. 강물을 그냥 흐르도록 내버려두면 그로부터 얻을 수 있는 게 별로 없지만 댐과 수로를 만들어서 강력한 물살을 조절할 수 있다면 얘기가 달라진다. 우리는 원하는 시기와 장소에서 강력한 에너지를 활용할 수 있는 것이다.
지금까지 이책 보컬파워를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 보컬파워, 나의 의견을 알리는 방법에 대한 강의인 이책은, 응용하기에 따라 많은 분야로 전파할수 있는 유용성높은 책이라는 느낌이다. 그러고보면 인생이란 다른이들과의 관계의 연속이 아니겠는가? 인생을 살아가는데 도움을 주는 이책은 여러모로 쓸모가 많다는 생각이다. 복잡하고 바쁜 세상살이에서 점점 소모되어가는 자신을 느낀다면 이 책의 일독을 권한다.

키워드

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