보육서비스
본 자료는 3페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
해당 자료는 3페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
3페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 보육, 보육시설의 개념
1. 과거 탁아서비스의 개념
2. 현대 아동보육서비스의 개념

Ⅲ. 보육시설과 보육서비스의 필요성
1. 보육 시설의 필요성
2. 보육 서비스의 필요성

Ⅳ. 한국 보육서비스의 체제와 현황
1. 한국 보육서비스의 과제
1) 보육시설의 분류
2) 보육시설의 대상아동과 지원체제
3) 보육료 지원과 부담
2. 보육서비스의 현황
1) 보육시설 및 보육 아동 현황

Ⅴ. 우리나라 보육제도의 문제점 및 개선방안
1. 보육시설의 문제점
1) 서비스의 낮은 질적 수준
2) 현실성 없는 보육료 상한제의 적용
3) 획일화된 보육서비스의 형태
4) 시설 관련 분류의 취약성에 따른 개페원의 용이성

Ⅵ. 보육서비스에 대한 외국의 사례
1. 보육에 대한 두가지 모형
2. 보육서비스에 대한 외국의 사례
1) 공동육아형 국가
2) 대리보육형 국가

Ⅶ. 보육문제에 대한 해결책 및 대안
1. 영유아 보육 정책의 보완 및 개선방안
2. 보육시설 이용 및 운영의 개선방안

Ⅷ. 결론

ο 參考文獻 및 參考 사이트

본문내용

늘리기 위해서는 현행 법 내용 중 보육의 사회적인 부담을 강조하기 위하여 책임의 순서를 공공의 책임 확대라는 측면에서 국가와 지방자치단체를 먼저 내세우고 그 후에 국민이 책임을 지는 형태로의 개선이 필요하다.
3) 국공립 보육시설의 공급이 더욱 증가될 필요성이 있다.
4) 시설종사자들의 전문적인 교육과 자질의 양성이 필요하다고 보인다.
5) 정부는 영아와 2인 자녀에 대한 지원을 강화해야 할 필요가 있는 것으로 보인다.
이처럼 정부는 보육정책의 중요성에 대해 인식하고 적극적인 자세로 보육정책에 대한 지원을 확대하여 기혼여성들이 경제활동을 할 수 있도록 도움을 주도록 노력할 필요성이 제기 된다.
2. 보육시설 이용 및 운영의 개선방안
1) 취업여성이 직장생활을 하면서 가장 큰 어려움으로 들고 있는 것이 자녀양육으로 드러났다. 그러므로 보육시설의 존재유무보다는 보육시설의 프로그램이나 보육시간동안 안심할 수 있는 환경이 만들어져야 할 것이다.
2) 취업여성이 생각하는 자녀를 보육시설에 보내는 적당한 시기는 1-3세까지가 가장 높게 나타났으나 실제로 영유아를 돌보는 보육시설은 많지 않으므로 영유아를 돌볼 수 있는 보육시설의 증가가 필요하다.
3) 보육시설이 이제는 더 이상 수용시설로서의 기능만을 할 것이 아니라 교육적 측면에서의 프로그램 개발이 시급하다.
4) 취업여성이 바라는 운영시간으로 종일제나 반일제 같은 천편일률적인 운영시간보다 여러 직종이 있음을 감안하여 출퇴근 시간에 맞춘 유연성 있는 운영시간이 필요하다.
5) 취업여성이 놓여있는 환경이 육아복지정책을 제대로 이용할 수 없는 실정이다. 그러므로 육아복지정책을 마음 놓고 이용할 수 있는 환경을 만들기 위한 정책적 연구가 필요하다.
6) 보육시설 운영형태로서 취업여성의 직장 내 보육시설을 상당수 원하고 있다. 그러므로 단지 직장 내 보육시설의 유무가 중요한 것이 아니라 그 시설을 제대로 이용할 수 있는 프로그램 개발이 시급하다. 직장 내 보육시설에 아이들을 돌보는 교사뿐만 아니라 그 외 발생할 수 있는 문제들을 해결 할 수 있는 사회복지사의 개입이 필요하다.
7) 많은 취업여성이 육아 휴직제의 필요성을 말하고 있지만 업무공백과 인사상의 불이익 때문에 활용하지 못하고 있다. 그러므로 제도 마련 뿐 아니라 정책을 시행하는데 있어 제도 적용의 권리를 당연시 할 수 있는 사회분위기 조성이 필요하다.
Ⅷ. 결론
위의 내용을 살펴본 바에 의하면 취업여성의 증가로 인해 육아문제가 사회문제로 대두되고 있음을 알 수 있다. 위와 같이 보육문제는 더 이상 개인적인 문제가 아니라 사회적국가적 사업이 되었고, 사회구성원 모두의 책임이라 할 수 있다. 취업여성이 육아복지정책을 이용하려해도 인사상의 불이익을 염려하여 이용하지 못하고 있는 실정이다. 현재의 제도와 정책, 보육시설 수준에서 보육문제와 관련된 정부 관련자, 사업장 경영자, 취업여성, 보육시설 종사자가 인식을 전환한다면 한 차원 높은 육아복지가 이룩될 것으로 보인다.
이번 보육문제를 조사하고 사회의 시각과 개인의 생각을 논의 하면서 사회 복지에 대해서 실질적으로 경험할 수 있었던 좋은 기회였던 것 같다. 이론 수업을 많이 듣는 것도 중요하지만 무엇보다 자신이 직접 체험하고 경험하는 지식이야 말로 소중하다고 생각 되어졌다.
보육문제를 조사하고 정리하면서 자연스럽게 우리의 가족이 생각났고 부모님이 생각났다.
자녀 하나를 사회의 일꾼으로 구성원으로 나아갈 수 있도록 하기위해 얼마나 힘들게 그리고 얼마나 어렵게 사시는 지에 대해서 생각할 수 있고 마음속 깊이는 아니지만 느낄 수 있는 좋은 기회였던 것 같다. 그리고 사회에 대한 시각도 올바르게 가지게 되었다. 사회가 나를 위해 무엇을 해주기 기대하기보다 내가 사회를 위해 무엇을 할 수 있을 까라는 시각을 가져야 된다는 것을 알게 되었다.
사회란 완벽할 수 없다는 것 인간 또한 마찬가지라는 것 하나의 사회문제가 다른 사회문제를 낳을 수 있듯이 나 한사람의 의식개혁이 결국 한 사회에 문제를 올바르게 바꿀 수 있다는 확신을 가지게 되었다. 아직 너무나 부족하지만 앞으로 복지인으로서 사회를 바라보는 시각과 관점을 더 넓히고 창조적이며 더 낳은 해결점을 찾기 위해 더 노력하며 더 알아가도록 해야겠다.
결론을 맺으며 우리 사회의 문제는 결국 한사람으로부터 시작되며 또 한사람으로부터 해결된다는 것에 대해서 정리 할 수 있었다. 보육문제 또한 타인을 이해하고 사랑하는 마음으로 바라보며 또 사회를 잘 발전시키기 위해서 “Win-Win의 전략” 또한 필요하다고 느꼈다.
세상에서는 여러 사람들이 있는 것 같다 사회를 움직이는 사람, 사회를 무작정 따라가는 사람, 아니면 사회를 원망만 하고 있는 사람...등 많이 있지만 결국 사회를 움직이는 사람만이 사회를 더 풍요롭고 아름답게 바꿀 수 있다라는 생각을 하게 되었고 거기에 내가 포함 되었으면 하는 생각이 들었다. 사회를 움직이는 한사람으로 올바른 가치관과 생각으로 모든 사람을 정신적인 만족으로 생각과 삶이 윤택해지면서 자신의 삶 전부를 보았을 때 있는 것으로 감사하고 누릴 수 있는 참 Well-Being을 누릴 수 있도록 해야 겠다고 느꼈다.
보육문제가 복지적인 관점에서 잘 해결 되어서 앞으로 일어날 또 다른 문제를 해결할 수 있는 기반으로 삼았으면 좋겠다.

○ 參考文獻 및 參考 사이트 ----------------------------------
가. 고혜승(2002),「기혼여성의 자녀를 위한 보육시설의 이용실태 및 개선방안에 관한 연구」
공주대 대학원 석사학위논문
나. 류정숙(2000),「기혼취업여성을 위한 가족복지정책에 관한 연구」부산대 대학원 석사학위논문다. 한민숙(2002),「한국 보육서비스에 대한 기혼여성의 인식과 경제활동 활성화에 관한 연구」 성균관대 대학원 석사학위 논문
라. 보건복지가족부 http://www.mw.go.kr/ 2008보육사업 p504
마. 경기도 보육정보센터 http://educare.gyeonggi.go.kr/ 경기도 보육시책 p110
바. 통계청 http://www.nso.go.kr/
사. 서울시 보육정보센터 http://children.seoul.go.kr/
  • 가격2,000
  • 페이지수10페이지
  • 등록일2008.05.17
  • 저작시기2008.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#465164
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니