중소기업의 인력난을 통한 청년실업 해결방안

소개글

중소기업의 인력난을 통한 청년실업 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Prologue..

우리나라의 실업률 현황..

대한민국 청년들이 중소기업을 기피하는 이유는 무엇 때문일까?

이런 문제점들을 어떻게 해결하여 청년 실업인력을 중소기업의 인력난에 투입시킬 수 있을까?

Epilogue..

본문내용

Prologue..
최근 통계청에 따르면 청년 실업률은 7.1%로 20대 후반 실질청년실업자들은100만에 육박하고 있다. 그러나 참 아이러니하게도 중소기업에서는 심각한 인력난에 허덕이고 있다. 중소기업 351개를 대상으로 한 인력부족 현황 설문 조사결과, 96.0%가 원하는 인재를 뽑지 못해 어려움을 겪고 있다고 응답했다. 한쪽에서는 취업난을 다른 한쪽에서는 심각한 인력난을 겪고 있는 것이다.현재 국내 대기업들의 새로운 일자리 창출능력은 한계가 있다. 반면 중소기업의 인력난은 청년실업자의 절반이상을 수용할 수 있을 만큼 규모가 크고, 그 실태가 심각하다.

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