[기업의 사회적 책임][사회공헌활동]기업의 사회적 책임의 의의, 기업의 사회적 책임의 내용 고찰 및 기업의 사회공헌활동의 참여 이유, 기업의 사회공헌활동과 기업이미지, 기업의 사회공헌활동의 실태, 기업의 사회공헌활동의 전략 분석

소개글

[기업의 사회적 책임][사회공헌활동]기업의 사회적 책임의 의의, 기업의 사회적 책임의 내용 고찰 및 기업의 사회공헌활동의 참여 이유, 기업의 사회공헌활동과 기업이미지, 기업의 사회공헌활동의 실태, 기업의 사회공헌활동의 전략 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 의의

Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 내용
1. 법적·윤리적 책임
2. 경제적 책임
3. 사회공헌 책임

Ⅳ. 기업의 사회공헌활동의 참여 이유

Ⅴ. 기업의 사회공헌활동과 기업이미지

Ⅵ. 기업의 사회공헌활동의 실태

Ⅶ. 기업의 사회공헌활동의 전략

참고문헌

본문내용

몇 가지 점에서 한국기업의 사회공헌활동은 전략으로서의 문제를 갖는다.
첫째, 전략의 모호성이다. 한국의 기업들은 사회공헌활동이 자사의 이미지를 향상시켜 사회적으로 좋은 평판을 받는데 유리하게 작용할 것이라는 것을 알고 있다. 그러나 이러한 인식은 실제의 사회공헌활동에서 구체적으로 반영되고 있지 않다. 전략적 사회공헌활동은 종래의 이타적 동기에 의한 자선활동과는 구별된다. 철저하고 신중하게 계획된 전략에 의해 실시되어야 하며, 그 효과는 반드시 검증되어야 할 것이다. 이러한 관점에서 볼 때, 한국 기업의 사회공헌활동은 넒은 의미에서는 기업의 이미지를 제고하거나 평판을 좋게 하는데 긍정적으로 기여한다고 할 수 있으나, 구체적으로 어떠한 제품, 어떠한 지역, 어떠한 소비자, 기업활동과 관련된 어떠한 부작용 등이 그러한 전략과 연계되는지에 대한 논리적 및 실증적 연계가 미약하다.
둘째, 개별사의 전략인가, 아니면 기업집단 전체의 전략인가? 전략의 모호성은 결국 사회공헌활동의 실질적인 주체가 될 개별기업의 경영전략으로 수용되기가 어려운 결과를 초래한다. 기업의 사회공헌활동이 추구하고자 하는 사회적 명분이 그 기업의 특성과 구체적으로 연결되지 않는 경우, 그 활동은 지속적으로 추진되기가 어렵게 될 것이다. 실제로 하나의 기업집단 속에 포함되어 있는 다양한 개별기업들의 사회공헌활동은 몇몇 특별한 사례들을 제외하고는 대동소이한 내용으로 구성되어 있다. 셋째, 전문적인 의사결정구조의 부족이다. 분석한 기업들은 사회공헌활동과 관련된 별도의 부서를 두고, 전문가들을 배치하여 사업을 수행하고 있긴 하지만, 여전히 비전문적인 경영진의 판단에 의해 사업이 결정되는 경우가 많음을 발견할 수 있었다. 기업의 사회공헌활동에 있어서 경영진의 의견과 실무진의 의견은 어느것이 더 중요하다고 할 수 없을 만큼 미묘한 균형이 필요한 관계에 있다고 할 수 있다. 따라서 기업은 전문적으로 구성된 별도의 조직의 의견을 충분히 반영하는 의사결정구조를 유지하는 것이 장기적으로 기업에도 이익이 된다는 사실을 이해할 필요가 있다. 물론, 의사결정의 재량권과 책임의 범위를 어떻게 결정하느냐 하는 것은 별도의 논의가 될 것이다.
참고문헌
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키워드

기업이미지,   기업의 사회적책임,   사회적책임,   사회공헌활동,   기업윤리