교육심리에 관련된 독후감. 교육심리 레포트를 쓰실 분들에겐 정말 많은 도움이 되겠네요.

소개글

교육심리에 관련된 독후감. 교육심리 레포트를 쓰실 분들에겐 정말 많은 도움이 되겠네요.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

야구 SK 와이번스와 두산 베어스를 들 수 있다. 이번 시즌을 마치고 SK는 남은 용병 케니 레이번과 재계약을 하지 않았는데 그 이유로써 팀과의 융화적인 문제 때문이었다. 팀 훈련시 같이 이동하지 않고 개인차를 통해서 이동하고, 동료들과의 커뮤니케이션 또한 거의 없어서 실력은 뛰어났지만 재계약하지는 못했다. 반면 두산 베어스는 4년째 같이 뛰어오던 맷 랜들과 재계약을 했다. 비록 이번 시즌에 예년만 못한 성적을 거두었지만, 한국시리즈 1차전 때 부친상을 당했음에도 불구하고, 팀을 위해서 등판하여 승리를 이끄는 등 성실성과 인간적인 면을 인정받아서 재계약을 하게 된 것이다.
이처럼 조직에 있어서 구성원들의 업무 수행능력, 즉 실력 또한 물론 중요하지만, 사람의 인품, 성격 등 심리적인 측면 또한 얼마나 중요한지 단적으로 잘 나타내주는 대목이라고 할 수 있다.
이와 같이 이 책은 배려, 관심, 경영 이 3단계를 통해서 크게 배려의 모습을 나타내주고 있다. 상대방의 마음을 낚는 배려의 방법을 시작으로 상대방으로부터의 관심을 거쳐 상대방과 자연스럽게 협상함으로써 경영을 성공적으로 이끌 수 있도록 도와주는 좋은 책 인거 같다.
책을 읽고 나서 나 또한 많은 것을 생각하게 되었다. 나 자신이 얼마나 남에게 배려를 하면서 살아가는지, 남에게 어느 정도의 관심을 보이면서 살아가는지 등등 많은 생각들이 떠올랐다. 이러한 배려와 관심을 앞으로 나의 인간관계를 형성해 나가는 데 있어서 잘 접목시켜서 훗날 나의 미래에 많은 도움이 될 수 있도록 지금부터라도 언행이나 인상 등 대인관계에 있어서 신경을 쓰도록 노력하겠다.

키워드

교육심리,   심리학,   심리학전공,   배려,   경청,   크리스 라반,   심리학과,   교육심리학