[A+평가독후감] 구글드 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가? - 우리에게 전하는 핵심 교휸과 느낀점

소개글

[A+평가독후감] 구글드 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가? - 우리에게 전하는 핵심 교휸과 느낀점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

구글드 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

목차.

서론- 구글드, 무엇을 말하고자 하는가?.

본론- 구글드, 주요 의미와 내용분석.

개인적인 시각에서 보는 구글드.

구글드, 교훈과 시사점을 중심으로.

결론- 구글드, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀점을 중심으로.

본문내용

이 책은 150여 명의 구글 내부 임직원을 심층인터뷰하고, 협력과 경쟁의 위태로운 관계를 유지하고 있는 경쟁사와 재계 주요인사 150여 명을 추적해 심층 인터뷰해 구글의 실체를 낱낱히 파헤친다.
구글이 설림되던 1998년 니콜라스 네그로폰티는 '신세대는 과거의 편견에서 상당 부분 자유롭다.디지털 기술은 사람들을 조화로 끌어당기는 자연스러운 구심점이 될 수 있다'고 주장했다.
그들이 성공하게 된 한 가지 이유는 목표가 명확했기 때문이다.전자결재 시스템 페이팰의 CEO였던 피터 실은 이렇게 말한다. “1940년대에 당신은 철도회사를 운영하는데 사람들이 비행기를 타기 시작한다면, 어떻게 하겠어요?” 나는 그에게 당신이라면 어떻게 하겠냐고 물었다. 1940년대의 철도회사란 곧 지금의 기존 미디어 회사를 상징한다.
그는 두 가지 선택이 있다고 말했다. 첫째, 과감히 조직을 통폐합하고 지금까지 해온 것보다 더 허리띠를 졸라매는 것. 둘째, 급격한 혁신을 시작하는 것.
이론상으로는 급진적인 방안 쪽이 더 끌린다.마이라이프비츠 프로젝트는 '미래는 완전한 기억의 시대'라고 단언한다.
애플로 대변되는 실리콘밸리의 괴짜들은 나른하고 관료적인 조직들과는 DNA부터가 다르다.
켄 올레타가 미국의 대기업들을 향해, 그리고 전 세계 굴지의 기업들을 향해 경고하는 이유다.
구글드는 단순히 한 기업의 성공의 일대기를 그린 책이 아니라 비즈니스에 있어 성공과 그 전략에 대해 큰 힌트를 주는 책이었다.

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