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본문내용
어떤 자격증을 가지고 있거나 내세울 만한 특기(skills)가 있을 때는 이 항목을 반드시 기재한다. 특히 희망하는 업무에 도움이 되는 기술이나 특기를 쓰는 것이 유리하게 작용하는 요소가 될 것이다. 그러나 직무와 관련이 전혀 없는 자격증을 표기할 필요는 없다. 공인된 자격증은 주관하는 곳을 밝혀 적고, 학원 등에서 익힌 기술인 경우에는 구체적으로 하되, 단순한 제시보다는 과거에 익힌 기술(또는 경력)이 귀사의 업무에 어떤 도움이 되는지를 강조하는 것이 좋다.
Licenses&Certifications
-Scored 950 at TOEIC, 2001
․Skills
-Computer literate: Proficient in Internet, MS-WORD, Excel, PowerPoint, Hangul, SAS
-Fluent in both written and spoken English
4) Honors and Awards(Additional Remarks)
상벌관계도 역시 교내외적인 행사에서의 수상경력이나 각종 표창경력을 기록한다.
․Honors and Awards
-Awarded a Rhodes scholarship, Korea University, 2000
5) References
이력서에는 우선 Available on request 또는 Furnished promptly upon request(요구시 즉시 제출하겠음)라고 적어두면 된다. 일반적으로 경력자라면 이전 근무처의 상사나 대학의 지도교수 등의 연락처를 쓰면 되고 별도의 양식은 없다. 졸업 예정자의 경우는 지도 교수나 선배, 프로젝트 수행 경험시 책임자급으로 하면 무난하다. 신원 보증인이라기 보다는 본인의 능력이나 자질에 대해 보증할 수 있는 제3자를 말하며, 부모 형제나 친척은 해당되지 않는다.
6) employment highlights
경력사항 중에서 특별히 강조할 내용이 있거나, resume 양식만으로는 직무 내용을 충분히 전달하기 어려운 경우에 쓰는 것이다. 간단한 경력사항은 일반적으로 resume에 바로 기입하지만, resume의 각 요소간 균형과 조화를 고려할 때 직무 경력에 대한 세부적인 사항의 언급이 필요하기도 하지만 지나치게 미주알 고주알 나열하는 것은 도리어 좋지 않다. 이때 employment highlights라는 별도의 난을 만들어 직무 경력을 강조할 수 있는데 신입사원의 경우는 거의 해당 사항이 없다고 할 수 있다.
7) Military Service
온전한 외국기업일 경우는 쓸 필요가 없지만 거의 한국화 된 기업이나, 국내에서는 중요시되기도 하므로 군대에서의 시간을 경력으로 이용하는 것도 좋다. 특히 사회경력이 적은 경우 적어주는 것이 좋다. 현역과 방위 소집 복무 자의 경우에는 그에 해당되는 제대 날짜를 밝혀 주면 자연히 구분이 되고, 병역이 방위 소집 면제 자의 경우에는 Exempted from Military Service라고 쓴다.
3.영문 이력서 작성방법
영문 이력서는 국문의 경우처럼 규격화된 일정한 양식은 없지만, 그렇다고 해서 내키는 대로 제멋대로 써서는 안 된다. 여기에도 사회적 통념으로서 기준이 되고 있는 스타일과 당연히 기술해야 하는 내용들이 있다. 일반적으로 영문 이력서에는 어떤 사항들이 들어가는지 알아보자.
Licenses&Certifications
-Scored 950 at TOEIC, 2001
․Skills
-Computer literate: Proficient in Internet, MS-WORD, Excel, PowerPoint, Hangul, SAS
-Fluent in both written and spoken English
4) Honors and Awards(Additional Remarks)
상벌관계도 역시 교내외적인 행사에서의 수상경력이나 각종 표창경력을 기록한다.
․Honors and Awards
-Awarded a Rhodes scholarship, Korea University, 2000
5) References
이력서에는 우선 Available on request 또는 Furnished promptly upon request(요구시 즉시 제출하겠음)라고 적어두면 된다. 일반적으로 경력자라면 이전 근무처의 상사나 대학의 지도교수 등의 연락처를 쓰면 되고 별도의 양식은 없다. 졸업 예정자의 경우는 지도 교수나 선배, 프로젝트 수행 경험시 책임자급으로 하면 무난하다. 신원 보증인이라기 보다는 본인의 능력이나 자질에 대해 보증할 수 있는 제3자를 말하며, 부모 형제나 친척은 해당되지 않는다.
6) employment highlights
경력사항 중에서 특별히 강조할 내용이 있거나, resume 양식만으로는 직무 내용을 충분히 전달하기 어려운 경우에 쓰는 것이다. 간단한 경력사항은 일반적으로 resume에 바로 기입하지만, resume의 각 요소간 균형과 조화를 고려할 때 직무 경력에 대한 세부적인 사항의 언급이 필요하기도 하지만 지나치게 미주알 고주알 나열하는 것은 도리어 좋지 않다. 이때 employment highlights라는 별도의 난을 만들어 직무 경력을 강조할 수 있는데 신입사원의 경우는 거의 해당 사항이 없다고 할 수 있다.
7) Military Service
온전한 외국기업일 경우는 쓸 필요가 없지만 거의 한국화 된 기업이나, 국내에서는 중요시되기도 하므로 군대에서의 시간을 경력으로 이용하는 것도 좋다. 특히 사회경력이 적은 경우 적어주는 것이 좋다. 현역과 방위 소집 복무 자의 경우에는 그에 해당되는 제대 날짜를 밝혀 주면 자연히 구분이 되고, 병역이 방위 소집 면제 자의 경우에는 Exempted from Military Service라고 쓴다.
3.영문 이력서 작성방법
영문 이력서는 국문의 경우처럼 규격화된 일정한 양식은 없지만, 그렇다고 해서 내키는 대로 제멋대로 써서는 안 된다. 여기에도 사회적 통념으로서 기준이 되고 있는 스타일과 당연히 기술해야 하는 내용들이 있다. 일반적으로 영문 이력서에는 어떤 사항들이 들어가는지 알아보자.
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