목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 시장경제체제와 자본주의
1) 시장경제체제
2) 자본주의
2. 노동력과 상품
1) 노동력
2) 상품
3. 노동력의 상품화
1) 경제 체제의 편성 원리
2) 노동력의 상품화
4. 노동력 상품화의 역사적 사회적 의미
5. 노동력의 상품화 위한 조건
6. 한국사회의 노동력의 상품화 과정
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
Ⅱ. 본론
1. 시장경제체제와 자본주의
1) 시장경제체제
2) 자본주의
2. 노동력과 상품
1) 노동력
2) 상품
3. 노동력의 상품화
1) 경제 체제의 편성 원리
2) 노동력의 상품화
4. 노동력 상품화의 역사적 사회적 의미
5. 노동력의 상품화 위한 조건
6. 한국사회의 노동력의 상품화 과정
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
본문내용
여기서 우리는 중요한 시사를 얻을 수 있다. 즉 ,교환을 매개하던 상인이 일정한 화폐를 축적하게 됨으로써 사회적인 권력을 확보한다는 것이다. 그것은 화폐가 일정한 사회적 권력을 행사하기 때문이다. 이제 예전의 인간과 인간 사 이의 직접적인 관계 (예컨대 봉건 영주에 대한 농노의 직접적인 신분 예속 관계)는 이 제 화폐나 상품 등과 같은 사물을 매개로하여 이루어지기 때문에, 우리는 이를 사물에 의해 매개되고 은폐된 인간의 사회적 관계라 한다. 이를 통해 상인 들은 수공업자를 자신의 사업 계획의 한 부분으로 포섭해 나간다.(오늘날 고용 관계의 시초) 다시 말해 원료의 조달과 생산된 상품의 판매 이윤 획득은 자신 이 담당하고, 상품의 생산은 수공업자에게 일정한 돈을 주고 시킨다. 이것은 농산물을 생산하는 소농에게도 마찬가지로 적용된다. 수공업자나 소농들은 이 제 대상인의 사업 계획 속에 포섭되어, 즉 대상인의 사회적 권력 아래로 복속되어 오로지 생산만을 담당하게 된 것이다. 그것도 예전에는 수공업자나 소농이자신의 계획과 구상 아래 자신의 노동 과정을 스스로 조절하면서 생산물을 만들었으나, 이제 상인의 지배를 받으면서부터는 상인이 지휘 주문하는 대로 만들어야 하며, 그가 원하는 시기에 맞추기 위해 노동 과정을 외적으로 통제받기 시작한다. 바로 이것이 위에서 강조한 인간의 사회적 관계의 변화 과정 에서 핵심을 이루는 것이다.
Ⅲ. 결론
상품이라 하면 품질, 마케팅, 선호도, 브랜딩, 경쟁, 시장 등등 이런 개념들이 떠오른다. 그런데 사물에 대해서만 일컫는 것으로 대체적으로 알고 있지만 막스주의에서는 자본주의적 생산관계에서 인간이 하는 노동, 즉 인간의 노동력도 상품이라 한다. 매우 특별한 상품 자신이 가진 가치보다 더 많은 가치를 생산하는 유일한 상품이라고 말할 수 있다. 그래서 일반 상품처럼 고급화, 차별화하고 또한 상품끼리 경쟁은 불가피하다는 말이 아니다.
노동을 담당하는 근로자가 사용자에게 제공하는 것은 근로자의 육체적, 정신적 능력인 노동력이지 근로자 자신은 아니다. 다시 말한다면, 고용계약에 의하여 임금이라는 대가를 받고 근로자가 사용자에게 제공하는 것은 노동력 또는 노동서비스이지 근로자의 인격은 아니다. 그리고 이러한 의미로서의 노동력은 자본주의사회에서는 상품으로서 매매의 대상이 된다. 물론 인간인 근로자는 매매의 대상이 될 수 없지만, 근로자가 지닌 노동력 내지 노동서비스는 얼마든지 매매의 대상이 되며 따라서 상품인 것이다. 그 때문에 자본주의사회는 노동력이 상품화되는 사회라고 규정되기도 한다.
노동력 상품은 특수하다고 밝힌 바 있다. 이 노동력 상품이 특수하기 때문에 구매자와 판매자가 계약을 체결하더라도 이 상품의 사용가치가 아직 현실적으로 구매자의 수중으로 넘어가지 않는다. 노동력의 가치는 다른 모든 상품의 가치와 마찬가지로 노동력이 유통에 들어가기 전부터 결정되어 있다. 왜냐하면, 노동력의 생산을 위해 벌써 일정한 양의 사회적 노동이 지출되었기 때문이다. 그러나 노동력의 사용가치는 그 뒤에 행해지는 노동력의 발휘에 있다. 그러므로 노동력의 양도와 현실적인 발휘는 시간적으로 서로 분리되어 있다.
<참고문헌>
경영과 노동, 강수돌
자본론Ⅰ[상], [하] K.마르크스 (김수행 역), 1991, 비봉출판사
노동계급의 형성, 이민호, 박지향, 김인중, 정현백, 1989, 느티나무
한국노동운동사 대토론회 자료집, 1999, 고려대학교 노동문제연구소
노동시장구조론, 이효수, 1984, 법문사,
조우현, 노동경제학, 법문사, 1999
김수행, 제 2장 상품과 화폐, 『장치경제학원론』, 한길사
칼 맑스, 김수행 역, 제 1편 상품과 화폐, 『자본론』, 비봉출판사
Ⅲ. 결론
상품이라 하면 품질, 마케팅, 선호도, 브랜딩, 경쟁, 시장 등등 이런 개념들이 떠오른다. 그런데 사물에 대해서만 일컫는 것으로 대체적으로 알고 있지만 막스주의에서는 자본주의적 생산관계에서 인간이 하는 노동, 즉 인간의 노동력도 상품이라 한다. 매우 특별한 상품 자신이 가진 가치보다 더 많은 가치를 생산하는 유일한 상품이라고 말할 수 있다. 그래서 일반 상품처럼 고급화, 차별화하고 또한 상품끼리 경쟁은 불가피하다는 말이 아니다.
노동을 담당하는 근로자가 사용자에게 제공하는 것은 근로자의 육체적, 정신적 능력인 노동력이지 근로자 자신은 아니다. 다시 말한다면, 고용계약에 의하여 임금이라는 대가를 받고 근로자가 사용자에게 제공하는 것은 노동력 또는 노동서비스이지 근로자의 인격은 아니다. 그리고 이러한 의미로서의 노동력은 자본주의사회에서는 상품으로서 매매의 대상이 된다. 물론 인간인 근로자는 매매의 대상이 될 수 없지만, 근로자가 지닌 노동력 내지 노동서비스는 얼마든지 매매의 대상이 되며 따라서 상품인 것이다. 그 때문에 자본주의사회는 노동력이 상품화되는 사회라고 규정되기도 한다.
노동력 상품은 특수하다고 밝힌 바 있다. 이 노동력 상품이 특수하기 때문에 구매자와 판매자가 계약을 체결하더라도 이 상품의 사용가치가 아직 현실적으로 구매자의 수중으로 넘어가지 않는다. 노동력의 가치는 다른 모든 상품의 가치와 마찬가지로 노동력이 유통에 들어가기 전부터 결정되어 있다. 왜냐하면, 노동력의 생산을 위해 벌써 일정한 양의 사회적 노동이 지출되었기 때문이다. 그러나 노동력의 사용가치는 그 뒤에 행해지는 노동력의 발휘에 있다. 그러므로 노동력의 양도와 현실적인 발휘는 시간적으로 서로 분리되어 있다.
<참고문헌>
경영과 노동, 강수돌
자본론Ⅰ[상], [하] K.마르크스 (김수행 역), 1991, 비봉출판사
노동계급의 형성, 이민호, 박지향, 김인중, 정현백, 1989, 느티나무
한국노동운동사 대토론회 자료집, 1999, 고려대학교 노동문제연구소
노동시장구조론, 이효수, 1984, 법문사,
조우현, 노동경제학, 법문사, 1999
김수행, 제 2장 상품과 화폐, 『장치경제학원론』, 한길사
칼 맑스, 김수행 역, 제 1편 상품과 화폐, 『자본론』, 비봉출판사
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